上班族暑期“充电”忙

　　由于社会对人才的要求越来越高，很多上班族越来越觉得自己的知识有所欠缺，，很多人选择到各种暑期学习班充电，学外语、学业务课、学各种技能……上班族的生活更加忙碌起来。

　　多选择进修外语

　　在被调查者选择的各种热门充电课程中，外语进修占了近1/3；管理知识占23％；学位进修占12％；实用IT技术占9％；金融知识占4％；其他专业知识占15％。

　　对于走专业化道路的人来说，高级职业资格证书必不可少，持证注册会计师、金融分析师、保险精算师、架构工程师是猎头眼中的香饽饽；而对于走管理道路的人来说，经验、经历、MBA学习也许更重要。

　　看重培训机构的信誉

　　培训充电需求的增长也促成了培训机构的大量涌现，如何在眼花缭乱的培训市场中找到合适的“充电器”呢？调查显示，头脑冷静的充电者并没有把价格放在第一位，人们在选择社会培训机构时，最看重的前四个因素依次是机构信誉、课程设置、教材质量、证书价值，课程价格、学习环境的重要性位居中游，至于讲师名气、离家远近则位列最后。

　　多数人充电费用自己“扛”

　　从调查数据看，目前充电培训费用还是以个人“埋单”为主。74％的人自己支付培训充电费用；个人和公司分担的比例有8％；公司支付或报销的比例有19％。被调查者参加的培训充电内容和公司业务息息相关的有27％；完全是个人兴趣的有30％；是个人兴趣也对公司业务有帮助的比例最高，有43％。也就是说，近4/5的充电行为是和个人兴趣有关的。

　　从调查结果看，现代人更把充电看成是对自己未来的投资，所以自己掏腰包也在所不惜。与国有企业比较，跨国公司一年的培训费用约占工资总额的2％到5％，而培训内容也更广泛地涉及到关系个人综合素质的软性培训项目，这也是其吸引力之一。