统一企业在大陆用人策略调整 扩大本地人才提拔

　　中新社香港八月二十三日电台北消息：统一企业上半年从大陆调回十七名台籍干部，统一企业董事长高清愿指出，统一企业大陆布局，将大力拔擢当地干部，下一个十年，大陆本土干部角色将越来越吃重。

　　据《经济日报》报道，统一调动十七名干部回台，表面上平淡无奇，却是统一企业在大陆发展十年后一项重要转折。目前统一在大陆台干人数一百六十余人，已比高峰时期减少

　　统一董事长高清愿强调，统一台籍干部在大陆发展多年，培训不少技能纯熟的本土干部足以衔接，已完成阶段性任务，此次调回的台籍干部以技术性干部为主；此外，基于成本考虑及提高当地员工士气，未来将重用当地干部，大陆厂包括总经理在内，一个厂希望能将台籍干部降到四到五人。

　　高清愿表示，调回的台籍干部将先回集团内任职，或担任幕僚工作，透过轮调制度让集团的人力资源获得更有效的运用。

　　一位在上海工作的台湾通路业者分析，统一过去由台籍干部带头冲刺，大陆籍干部升迁上受限，统一此时在组织上做调整，并由负责人做重大宣示，的确能大幅提振大陆干部士气。

　　此外，相较于统一企业大动作调回台籍干部，许多大陆企业却偏爱用台湾干部，希望快速吸取台湾经验。以方便面大厂华龙为例，华龙就向统一、味全出身的干部挖角，陆资零售业也采用不少台湾7-Eleven早期干部，外资和陆资量贩店也几乎都是台干在打天下。

　　另据报道，统一企业公司为突破大陆投资达到台湾当局规定上限，决定投入大陆的委托管理市场，透过协助大陆企业经营，以绩效换股，避开再由台湾出资的困扰，并扩大食品版图。

　　据悉，统一去年底大陆总投资金额约一百零八点三八亿元新台币，已超过投审会规定上限的九十七点六二亿元。据了解，上半年受惠食粮群以及饮料营收成长，统一大陆营收成长幅度超过百分之二十，获利成长幅度更胜一筹。