那场PK，我只是演员

　　职场PK

　　求职ＰＫ奇遇记北京这头猫恒基中心

　　这是发生在我身上的真实故事。我应聘的第一个职位是长城饭店培训教师，主要工作是教服务员英语。我兴高采烈地去了，面试、笔试都顺顺当当通过，人事经理给了我份材

　　准备面试的日子，我都在首师大一间自习室里备课。一天，正在看书，有一个人往屋里望了一眼，我惊了，立刻追出去。那男孩不认识我，紧张地站在那里假装打手机，不知我是何意。而我知道，他就是我要应聘职位的前任。第一轮面试时，我偶然遇到他给服务员讲课。讲明来意后，他放轻松了。前前后后、里里外外地为我介绍了一番：原来，他要出国留学，所以辞职，回母校来办手续。其实，这个位子早就内定好了，但是，内定的那个女孩儿性格强硬，哪儿都好，唯独跟大老板合不来。可是要知道，培养一个新人的成本很高，各层经理都不愿意，所以就导了这场戏，秀给大老板看，让他亲眼看看新人与那女孩的差距到底有多大。我听得心惊肉跳，但想想已经准备了这么久，还是去吧。最后一轮面试，连我在内一共３个女孩，当时我们互相留了电话。虽然我们后来没有互通电话，但可以肯定的是，我们这３个女孩被齐刷刷地ＰＫ了。

　　这段经历并不令我感到恼火，反而使我更加清楚地知道自己真心想要什么。在求职ＰＫ的日子里，我不断地对自己讲，“没有最好的，只有最合适的。我要做的只是找到相互适合的工作”。在今天看来，我是对的。

　　放弃ＰＫ是一种快乐Ｃｙｎｔｈｉａ金世纪

　　大学毕业后我进入一家私企。当时面试我的是副总，他对我印象很好，通知我第二天再来参加由老总主持的面试。第二天，当我回答完所有的问题，看着两位“总”面带微笑后，我就知道应该是被录取了。结果上班后发现我的上级是个早我一届的学姐。不知为什么，她总对我有敌意。后来才知道面试我的两位老总在我还没去公司正式报到前就经常夸我，学姐经理自然不高兴。再后来，因为她给我的刁难实在太多了，而我又一直想往高处走，所以我选择了出国深造的道路。现在，我已经回国，那两位老总一直希望我回去，并给我副总的职位，但是我已经有了更高的起点。仔细想想，放弃ＰＫ不失为一种快乐！

　　变态的ＰＫａｌｅｘ朝外ＭＥＮ

　　我以前和一个同事做客户产品命名工作。工作的难度在于两个人的思维角度不能总保持一致。因此，合作有时看起来像是在吵架。比如我设计了某个产品的名称，他不理解；同样的，我对他的创意也会有质疑。结果，我们不得不进行ＰＫ。开始，我们的手段是各自偷偷修改成稿，待对方在客户面前醒悟过来的时候，木已成舟，只能因势利导。当然，这导致我们私下里争吵不休。随着ＰＫ经验的累积，偷改成稿的手段很快退出历史舞台，取而代之的是比拼内力。大家各自搬出一套理论，邀请其他同事做陪审员。这样不会发生直接冲突。但问题是陪审员往往有新的见解，使事情更加复杂。最后，我们一致商定，再出现分歧，就去楼梯吸烟区，受不了烟熏，先咳嗽的那个算输。从此，他的意见终于占了上风……

　　为房子ＰＫ冰凉冬清京龙大厦

　　２００３年，公司因某些特殊原因改制，最后一次分房。一套房，仨人同时申请。一个年龄大，职位高，准备申请第二套房为子女结婚用；一个身份特殊，主管部门领导介绍进公司的，来头大；第三个是我，家离公司最远，工作１０年，受到公司上下一致认可，只是未婚。

　　ＰＫ的阶段，三方各自展示魅力和优势，分头找领导谈话，向领导诉苦。职位高的那位，小病大养，住院，然后陪老婆住院，干脆就不上班不露面了；有后台的那位，索性搬出自己的后台；我的杀手锏是找领导聊天，投其所好的天南地北……最后，还是经理开会决定，因为总共５票，４位部门经理投了我的票。呵呵，可能是我踏实的工作作风感动了他们吧？

　　ＰＫ要“坚持”到最后小米雨霖大厦

　　去年公司民主选举Ｔｅａｍｌｅａｄｅｒ，负责小组内１０位成员的管理，出人意料的是我在候选人之列。同时一起ＰＫ的还有７位同事，大家都轮流上台先自我推荐演讲拉选票，然后面对现场二十多位同事的随机提问进行解答，最后还有现场评委的提问以检测灵活性和团队协作能力。当时现场可紧张了，不幸的是我还是头一个上场，全身冒汗，说话哆嗦。一番激励的拼杀之后，我自己综合各方面的实力，觉得胜券在握。然而第二天早晨开会结果宣布后，入选人却不是我。事后知情人透露说，原本是我，后来第二天早晨说有人看到我喜形于色，领导紧急召开会议定下结论，说觉得我不内敛不胜任当头儿，所以临时换人了。失败归失败，我倒没有怎么难过，不过这样的原因我还头一次听说。