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本报讯(记者郭海方)在新乡市封丘县的606个行政村中，女干部的总数占到了“两委”当选干部总数的31％，且平均年龄只有30岁。而在第五次村委会换届之前，全县只有三分之一的村委会里有女干部，而且年龄偏大。
封丘的情形是河南省妇女事业10年来长足发展的一个缩影。全省实施《妇女发展规划》监测评估数据显示，到2004年底，女干部在全省干部队伍中的比例达37.7％，比1996年提 高7个百分点。省委、省人大、省政府、省政协领导班子中都有一名女领导干部，各省辖市及县(市、区)党政领导班子中也都有一名以上女干部。省人大女代表比例达20％以上，省政协女委员比例达16％以上。全省第五届村委会换届选举中，62.6％的行政村有一名以上妇女被选入村委会班子。与此同时，妇女的就业渠道不断拓宽，城镇职工中女性比例达38.4％；农村中3000多万妇女接受了农业新技术培训，其中80％掌握了1－2门实用技术，一大批农副产品女经纪人和以妇女为主的合作经济组织活跃在城乡各地；全省外出务工妇女已近600万，占全省劳务输出总数的40％；妇女受教育程度大幅度提高，在校女大学生、中专生分别达到在校生总数的44.04％和58.58％。在维护妇女合法权益方面，全省共建妇女维权协调组织162个，反家庭暴力机构2051个，法律援助中心、服务站642个，男女平等观念日益深入人心。②13责任编辑：陈要逢
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