本报讯 （记者 沈蔚实习生李梦阳）昨天，国家人事部和市委市政府领导向本市16家上海市新录用公务员实习示范基地受牌。今年下半年起，这项新录用公务员基层实习制度将在全市全面推行，所有新录用公务员都必须到基层单位的一线工作岗位锻炼一年，弥补年轻干部的社情民意“腿短”。
浦东新区法律援助中心、卢湾区五里桥街道、长兴岛公务员实习基地等基层单位都被
列为了示范基地。据了解，新录用公务员基层实习锻炼试行办法中所称的基层实习单位，是指乡镇、街道、居委会、村委会以及企、事业单位等。实习岗位，主要是指从事社区党建、社区服务、信访接待等一线工作岗位。市人事局出台规定，新录用公务员无故不参加实习锻炼的，不予任职；经基层实习锻炼考核不合格的，取消公务员录用。从去年开始，本市已经开始探索新招录的公务员下基层实习锻炼的办法，目前全市共有61家单位建立了359个实习基地。
近年来，大量高学历、年轻化的高校毕业生充实到了本市公务员队伍中。这些从家门到校门再到机关门的“三门干部”，虽然有良好的综合素质，却缺乏扎实的社会实践。人事局有关负责人表示，大学生公务员存在四大通病，对党和国家的历史缺乏了解，理性思考能力不强，缺乏挫折磨练，工作坚韧性不够；对基层实际情况缺乏透彻了解，对群众缺乏真情实感；缺少在不同岗位实际锻炼经验，总揽全局、化解矛盾和解决实际问题的能力明显不如有过基层工作经验的同志；对自己所取得的成绩和进步缺乏正确的认识，有自我优越感。因此到基层实习锻炼一年有助于磨练他们的意志，强化群众意识。
