不给真实凭据属“抗拒监察”

　　执法人员三次上门，“天丝鸟”都用同样一份不真实的工资签收单应付，拒不提供其他资料，市劳动保障监察人员认定——不给真实凭据属“抗拒监察”

　　两次用同一份工资签收单应付执法人员，其他资料拒不提供。昨天，市劳动保障监察总队第三次来到上海天丝鸟服饰有限公司，对方拿出的还是这份工资签收单。

　　监察上门 只有工资单

　　上月中旬，市劳动保障监察总队接到举报，称位于闸北区天目中路585号的上海天丝鸟服饰有限公司超时加班，员工一周工作7天，却拿不到加班费，进单位所签的合同也不给员工留存。

　　8月2日，市劳动保障监察总队第一次上门，要求对方提供用人情况、员工考勤记录和工资表，但“天丝鸟”只拿出一份16人的名单。“公司就这么几个人？”这和执法人员掌握的情况有很大差距。执法人员要求“天丝鸟”提供财务总账、分类明细账和财务原始凭证，对方推说经办人不在，过几天再给。

　　要看账目 对方不肯给

　　8月5日，“天丝鸟”派人到劳动监察总队接受调查，但带来的还是那份16名员工的工资签收单。单位财务主管一会儿说公司不做明细账，一会儿说兼职会计辞职，账簿找不到了。

　　8月11日，执法人员再次上门，一进财务室，就看到财务主管正在电脑上做账。见执法人员进来，财务室五六个人围住执法人员，强行把电脑关了。执法人员要求公司法定代表人提供财务账目，对方不给，还声称：“财务账目涉及公司机密，除非你提供户口簿和家庭住址……”

　　抗拒监察 必将受处罚

　　昨天，执法人员第三次上门。“天丝鸟”早有准备：原先的财务主管走了，新接手的人一问三不知。执法人员要求提供公司的财务总账、全部工作人员的名单，对方仍然用那份16人的工资单应付。财务主管的电脑里，相关文件删得干干净净，留下的文件加了密码；能打开的柜子都是空的，账本荡然无存。他们还是那句话：公司不做明细账。

　　执法人员介绍说，“天丝鸟”的行为已构成了无理抗拒劳动监察，不如实提供资料，按规定将处以2000元以上2万元以下罚款。而且，如果真的像“天丝鸟”自己所说的那样，公司根本不做账，那么它的行为违反了《会计法》。本报记者鲁哲