（记者严斌）从昨日开始，原锦江区宣传部上宣科科长史晋轮岗交流到了该区一体化工作局建设科担任科长，而一体局的建设科科长被交流到了其他单位担任科长。与他们一起交流的，全区一共有57名科级实职干部，这些干部占了全区科级实职干部的30％。据介绍，锦江区通过轮岗和竞争上岗等方式，明年内全区所有科级实职干部都将得到轮岗交流。轮岗的目的就是要通过改变工作环境来激发干部的工作激情和活力。
据了解，此次锦江区交流的科级干部包括经区委组织部、区人事局正式行文批复任命或备案登记的科级领导干部（含下属事业单位科级干部）。原则上各单位都必须有一名科级干部得到交流，全部科级干部交流的总量要达到全体科级干部的30％。该区同时要求，通过此次交流，要将在机关担任科级干部但不具备公务员身份的干部，以内部轮岗交流的形式调整出机关科室；同时，要以交流为契机，各单位要对内设科室和科级干部职数，认真清理，理顺关系，坚决杜绝自行设置科室、超职数配备以及不按规定程序任命科级干部等违规行为。
据悉，在此次科级干部轮岗交流后，锦江区要求各单位都要继续实行科级干部竞争上岗，并通过轮岗交流和竞争上岗的方式，全区科级实职干部要在明年内都得到调换。（来源：成都日报）
