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助一人成才帮全家脱贫


http://www.sina.com.cn 2005年08月28日08:12 东方网-劳动报

  本报讯(记者孙明敏)纺织工会组织开展的“助一人成才、帮全家脱贫”的助学帮困已进入了第五个年头,五年来,仅纺织工会直接帮困的100位学生,就花费60多万元,目前已有33人考入高等学府。在纺织面临产业结构大调整、职工队伍发生巨大变化的情况下,上海纺织做到了不让一个困难职工的子女因交不起学费而辍学。

  纺织工会每年年初举行“爱心传递一日捐”活动,预留出助学帮困专项基金,小学

生每人每年560元、初中生每人每年660元、高中生每人每年1000元,分春季、秋季二次发放。对当年考进大学的贫困学生增加一次性奖励1000元。这些钱被困难职工称为“及时雨、救命钱”。

  在助学活动中,工会坚持经济资助和育人成才相结合,切实加强精神扶贫工作,积极引导贫困学生养成“健全的人格、健康的心理”。他们坚持一年两次助学大聚会,请心理教育专家咨询指导,让学生树立坦然面对贫困的勇气。每次聚会,他们都让品学兼优的同学站上讲台,以榜样的力量,激励贫困学生奋发向上的精神。工会坚持每年为获得各类荣誉称号的同学举行表彰大会,弘扬贫困生自尊、自爱、自强、自立精神。已经考入同济大学的孙鸿飞同学说得好:“我们并不穷,只是暂时没有钱”,道出了贫困生笑对生活磨难,不再为贫困而自卑的心态。

  为了鼓励受助学生回馈社会、传递爱心,从2003年起,纺织工会在百名帮困助学的学生中,首批招募了5名“手拉手爱心助学志愿者”和高三贫困同学结成对子,在他们的热情辅助下,2004年高考中,5名高三同学全部考入了重点大学。目前,受助学生志愿者队伍已经扩大到33名,他们已成为工会开展助学活动的“小帮手”。

  在100名受助同学中,已有33人进入大学学习。当不少家长又在为孩子的就业担忧时,纺织控股公司董事长、党委书记肖贵玉明确表示:只要纺织系统困难职工的子女大学毕业有意向到纺织发展的,优先吸纳纺织困难职工的子女就业。为此,纺织工会建立起贫困学生就业工作指导小组,加强与干部人事部门的沟通,开辟贫困学子就业“绿色通道”,竭尽全力为贫困职工家庭提供服务,为他们广开就业门路创造条件。受助职工动情地说:“我们所急的,工会帮助解决了;我们所忧的,工会帮助化解了;我们还没想到的,工会帮助安排了。工会是孩子们的大恩人1


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