游戏学院培养“绿色”游戏人才

　　钟晓军

　　据调查，目前约有76%的网民将网络游戏作为生活的组成部分，每天的游戏时间在1小时以下、1至3个小时、3小时以上的比例分别为14%、32%、30%。随着互联网产业的发展和生活节奏的加快，越来越多的年轻人开始花费越来越多的时间与游戏为伴，网络游戏给青年一代带来的影响已不容小觑。

　　至今，关于网络游戏是“电子毒品”还是“另一种交流方式”的争论依然此起彼伏。北大法学院博士张黎表示：“对于网络游戏，既然无法给它一个明确的定义，也不该粗暴地断定它是好或者坏。也许站在另一个角度分析它有什么特点是可供利用的，然后去创造价值，这比任何空虚的评价更有用处。”作为国内游戏培训产业的“第一人”，游戏学院总裁李新科在接受记者采访时则认为：“在我看来，游戏是科技时代的新文化载体。何谓文化载体？一个对于它的定义是‘文化载体是一种文化介质或附着物,是文化赖以表现的基础’。文化载体与文化的关系如同公共汽车和它所承载的乘客。以前我们所熟悉的文化载体，是以书刊杂志、广告牌这种传统形式存在的。互联网和手机产业得到普及发展以后，这两种渠道成为便利、信息量大的‘载体新宠’。”

　　而游戏具有独立的“文化载体”特征：游戏是互联网和手机上受人们关注和喜爱最多的“组件”，受众多，有利于其所承载的文化大面积散播；游戏的编写和设计的自由性极强，它可以发生在中国唐朝，可以发生在美国纽约，可以涉及医学知识，甚至可以重现未解之谜；游戏的参与形式非常有趣，充满互动性。

　　目前中国年轻一代对自己国家历史文化的了解现状堪忧：分不清南北朝和汉朝谁在前谁在后；不知道孙子是哪国人氏；更有甚者，提起中国古代四大发明竟然是一脸茫然。李新科认为，自主研发大量承载中国传统文化的游戏，实现用游戏来传播文化，对下一代进行更有效的文化教育，是改变这种现状的一个方法。类似这种承载文化的游戏被称为“绿色游戏”，也就是质量较高的游戏。而从整个游戏产业链的关系看来，高质量游戏的诞生必定要以高素质人才的发展为基础。据了解，目前中国游戏人才培训行业还处于刚刚起步阶段，没有现成的模式可循。为了进一步提高自己游戏人才培训的水平，我国游戏人才培训的旗舰——游戏学院正进行全面的改进，并将在月底推出V3.0新版课程体系；对教师进行定期培训和考核评分管理；加强对全国各培训中心的内部管理；建立拥有50多个中心就业指导部的就业服务网络，搭建供学员实习、项目研发的平台，形成“2网1平台”的完善的就业服务体系。

　　日韩两国的游戏产业立足于东亚国家之间的文化互通优势，使我国玩家没有文化上的陌生感。在中国网络游戏刚起步的时候，日韩游戏占据我国游戏市场的半壁江山。不过，随着游戏学院这样的专业人才培训机构的兴起，我国培养出更多具备高超技术水平和良好职业素质的游戏人才，我国游戏产业将迎来大发展的时期。前一段国产知名网游《大话西游》和《剑侠情缘OL》的成功让我们看到，在不断探索和学习之后，我国游戏产业正在崛起，游戏制作者们也开始注意到对国产游戏文化素材挖掘，实现游戏作为“文化新载体”的价值，使国产游戏产业步入发展的提速道。