本报讯（记者宋长星）石泉社区工会积极探索新建企业班组建设活动，取得了成效。
目前石泉社区内拥有10名职工以上的非公企业有80多家，10名职工以下的有600多家，职工总数为3000多人，有260个班组，其中52个是街道级的先进班组，8个是区级文明班组，2个市级文明班组。这些班组职工主要由下岗工人和外来务工建设者组成，大多从事加工、商贸、制造等行业。今年初，工会在街道党工委支持下，成立了由街道党工委副书记任组
长、各基层工会主席、小区工会主席为联络员的石泉社区非公企业“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动指导委员会，并在此基础上研究制定创建方案，明确了创建文明班组、红旗文明岗及文明职工的创建标准、要求等。
为使“细胞工程”建设有针对性、有成效地展开，工会首先召开研讨会，围绕石泉社区非公企业的班组探索“载体”，怎样创新“抓手”。同时开展了非公企业“建、创、做”工作的问卷调查，调查结果显示有90％以上职工认为加强班组建设是维护职工权益的有效措施，有95％以上职工认为加强班组建设是提高职工素质有力抓手，有99％职工愿意参加班组的各项有益活动，有80％以上职工对班组有“家”的归属感，从而为开展创建工作做到了心中有数。
在此基础上，工会加强“三个一”制度建设，即每个班组都有一本班组建设台账，每个纳入创建的班组都要有一份全年活动计划，每个班组每个月保证一次有影响的活动；二是制定创建活动的“五项”内容，即开展“与公有企业结对联动、与文明单位创建联动，与智能型班组创建联动、与塑造职业精神联动、与创新发展联动”，从而有力地提升了班组创建的水平，丰富了创建内涵。
