用性别歧视平衡男女比例？

　　向来不缺少新闻的北大又有新闻爆出：北大外国语学院小语种专业录取新生时男女有别,男生为：文科590分，理科619分；女生为：文科598分，理科636分；文理科女生分数线分别比男生高出8分和17分（今日本报20版）。

　　但凡用头脑思考的人都看得出来，“这是明目张胆的性别歧视”，可是，北大外国语学院却似乎根本没有意识到这一点，而是于性别歧视的“潜规则”中丧失了起码的痛感和警

　　众大学高考录取中的性别歧视政策———男女生分别划定分数线、分别排队录取，都有同样一个冠冕堂皇的理由：为了缓解男女生比例严重失调。殊不知，有些“男女比例失调”是需要矫正的，高考并不像体育运动，并没有因为性别差异而给男女生制定不同的评判标准。在同一评判标准之下，既然在某些专业上女生报考比例大并且成绩优异，那说明她们相比男生而言，对这个专业更有兴趣，而且已经用分数证明了她们的实力和天赋———对于既有兴趣又有天赋的考生不予录取，却要去追求什么“男女比例”，这难道不是本末倒置吗？

　　大学作为大批社会精英的拥有者和培养者，不仅要体现理论学识之“大”，更应体现人文素养之“大”。大学管理者对“人性”以及建立在人性基础上的“人格尊严”，应该比其他人更加抱有敬畏感；对于“公平”概念的重要性和必要性，应该比其他人更加体味深刻并且身体力行。歧视就是歧视，没有任何借口。他人尚且看得出来是“明目张胆的性别歧视”，独独大学管理者却反应迟钝并解释出一番大道理，这是何其之悲哀？

　　无分地域，无分性别，人人生而平等。这不仅是一条基本的法律原则，而且也应是一条基本的道德原则。歧视不应该成为实现任何一个目标的途径，而任何一个目标的实现也不能以歧视作为代价。

　　来源:

　　南宁晚报 选稿:见习编辑黄皓 作者:舒圣祥