衡水市直单位临时工一律清退

　　本报衡水电(记者孟宪峰)从8月20日至9月28日，衡水市直各部门临时工清理清退工作将逐阶段实施。清理清退工作完成后，市直各部门将根据岗位需求，面向社会招考、选用临时工，同时，临时工将签劳动用工合同，在工资、保险等方面的权益将得到保障。

　　据统计，目前衡水市直机关事业单位共有临时工2326人，临时人员的经费每年都在1000万元以上。同时，临时工在聘用方面也存在很多问题，管理混乱，随意聘用，加强临时

　　据了解，本次临时工清理清退工作在市财政供养人员总量控制工作领导小组领导下，由衡水市人事、编制部门牵头，并从有关部门抽调人员组成市直清理清退临时工工作办公室，负责清理清退的具体工作。市直各部门对本部门和所属事业单位临时工分类登记造册，一律进行清退，并报人事部门备案。

　　清理清退工作结束后，各部门根据工作需要，确需聘用临时工的，要到人事部门申报临时工用工计划，待下达临时工计划后，用工单位和相关部门再组织招聘事宜，本着公开、平等、竞争、择优的原则，确定临时工人眩

　　记者在有关部门初拟的《衡水市机关事业单位临时工管理暂行办法》上看到，以后各单位的临时工，将由人事部门统一管理，各用人单位和主管部门具体负责，全部纳入正规管理。临时工也将签订劳动合同，明确岗位职责、用工期限、工资报酬、养老保险、福利待遇等条款，以保障用人单位和临时工的合法权益。