节约型机关需要“五化”建设

　　目前，建设节约型机关的热潮正在全国轰轰烈烈的开展。笔者以为，建设节约型机关需要“五化”。

　　建设节约型机关需要理论化。建设节约型机关是建设节约型社会的重要组成部分，节约型机关建设的深入度直接关系节约型社会建设的的深入度，因此，作为各级公务员，应该从思想深处认识到建设节约型机关的重要性。同时，应该自觉用科学的节约观念和浪费的

　　建设节约型机关需要榜样化。老百姓民谣说，火车跑得快，全靠车头带，村看村，户看户，群众看干部，喊破嗓子，不如做出样子。建设节约型机关同样需要领导干部的模范带头作用，只有领导干部以身作则，才能产生建设节约型机关的说服力和推动力。平时，宣传的镜头很多时候对准了领导干部，那么建设节约型机关，镜头同样需要对准领导干部。当然这不是和领导干部过不去，而是为了发挥领导干部建设节约型机关的示范效应。

　　建设节约型机关需要数字化。建设节约型机关，各地政府都做了充分的宣传和安排，但是建设节约型机关不应该停留在“喊”上，而更在于如何做，做到了什么程度，这就要用指标和数字说话。比如某市日前出台了《关于在市级机关开展节约活动的意见》，对机关资源节约活动下了硬指标：明年，市级机关人均能耗及水耗要比去年降低10％；某市政府把办公大楼顶上40瓦灯泡全换成了8瓦节能灯。仅此一项，每月就省下了4万元人民币。相信有了诸如此类的指标和数字的量化，考核制的节约就不至于流于形式，建设节约型机关的安排就会落到实处。

　　建设节约型机关需要体系化。建设节约型机关，不仅仅是节约水、电、纸张和汽油，而应该把眼光放得更远一些，体现节约的全局性效果。一些机关的水、电、纸张和汽油也许能够体现节约，但是如果一些办公室追求大而豪华；领导干部和机关的电脑配备档次越来越高，而利用率越来越底；其他办公经费居高不下；会议、出差费用审核不严等等，那么这样的节约只是局部的节约，没有什么太大的实际意义。只有体现了节约的系统化， 建设节约型机关才能从根本上体现应该有的积极意义。

　　建设节约型机关需要长期化。建设节约型机关说白了就是要提倡朴素办公主义，减少和杜绝奢华办公，珍惜纳税人的钱财，这就意味着要各级机关树立吃苦精神，忍受相对的清贫环境，增强自律意识，所以，考验各级机关的节约忍耐力。建设节约型机关是将来政府提倡的一项长期的国策，如果没有充分的思想认识，片面认为建设节约型机关就是一阵子、一两年的运动，那么，必然产生急噪和急功近利情绪，影响建设节约型机关的长远社会效果。

　　(稿源：红网)

　　(作者：魏青)

　　(编辑：潇湘行)