潜意识的性别歧视更值得警惕

　　北大外国语学院“小语种”招生中为男女考生设置不同的分数线，经媒体报道后引起了很多的议论,舆论大多把它看作一种性别歧视行为。鄢烈山先生9月1日在《南方都市报》发文却认为，这不是性别歧视。我觉得这种观点值得商榷。

　　鄢先生认为，制定和施行某项社会政策和标准时，向弱势群体有所倾斜，不仅不违背平等精神和公平、公正原则，恰恰是追求平等、公平、公正的必由之路。这一点我想大家

　　在鄢先生看来，男生在死记硬背教育模式中应付当下的所谓标准化考试是吃亏的，处于弱势地位，因而录取时向他们适度倾斜是合理的，乃至必要的。我姑且同意男生在当前的考试模式下吃亏的说法，但是却并不认为“录取时向他们适度倾斜是合理的，乃至必要的”。因为在当前的社会背景下，男女之间并不处于事实上的平等地位。就拿升学来说，正如鄢先生所讲，很多农村家庭在财力不堪负担的条件下，总是选择确保男孩升学而让其姐妹为之牺牲。在男生本来就有更多升学机会的前提下，即使考试模式偏向于女生，虽不是制度设计者有意为之，客观上却起到了一种矫正和补偿的作用，我认为是合乎社会正义的。升学是关系到人生前途的一件大事，在“起跑线”不一致的情况下，提高女生的升学机会，是有利于社会平等和不同性别的均衡发展的。

　　就具体的专业而言，某些专业可能存在对性别的特殊要求，可以在招生时予以考虑，但是我看不出外语小语种专业存在这种特殊要求。鄢先生问，如果与那些“小语种”国家办外交的都是女人，她们是代表女儿国还是代表中国？在我看来，这就是一种潜意识的性别歧视。为什么办外交的都是男人就天经地义，办外交的都是女人就会存在代表谁的问题呢？随着社会的发展，很多职业对体力上的要求越来越低，工作中的性别差距已经越来越小甚至体现不出来了。先入为主地认为少了女人可以，少了男人就不行，还是骨子里的性别歧视在起作用。在男女平等早已为社会接受的今天，这种潜意识的性别歧视更值得警惕。

　　(稿源：红网)

　　(作者：莫林浩)

　　(编辑：潇湘行)