半数求职者不满原工作_新闻中心

半数求职者不满原工作

http://www.sina.com.cn 2005年09月03日02:41 现代快报

快报讯（记者陆培洁）工作3年后，绝大多数的员工被职业困扰。江苏英才人才市场近期进行的职场调查显示，想跳槽的员工在求职者中超过了一半。　　就业指导专家王庆运主任指出，想跳槽的原因主要有四种类型，首先是对企业待遇的不满；其次可能和工作环境或自身精神状态有关；第三是“喜新厌旧”思想，使员工产生跳出原来的工作圈子，开拓新天地的想法；此外，有相当一部分人认为企业和个人的发展不同步，让他们不得不选择离开。