工大阳泉学院:制定考核指标体系 |
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http://www.sina.com.cn 2005年09月03日05:32 山西日报 |
本报讯太原理工大学阳泉学院在深入开展先进性教育活动中,结合本校实际,创新学习考核形式,创造性地制定了学院开展先进性教育活动考核指标体系。 这一考核体系按先进性教育活动的三个阶段分为三大项,并细分为31个小项,总分200分,达到160分为达标,达到180分为优秀。其中,第一阶段学习教育主要考核动员情况、自学情况、集中学习情况、边学边改情况和自选动作开展情况;第二阶段分析评议主要考核 征求意见、民主评议、通报等情况;第三阶段整改提高则注重从整改方案的制定、整改是否有记录、整改情况的公布、满意度测评等方面进行考核。同时,该校的考核体系体现了将学习贯穿先进性教育活动始终的思想,不仅在第一阶段主要对学习进行考核,而且在后两个阶段中也要求继续深入学习教育读本和有关讲话,做好学习笔记,并专门将此单列一项进行考核。根据考核体系,该校决定每周根据进度和考核细则,为各党总支、直属党支部打分,并按结果排队公布。学院先进性教育办公室根据不同的检查内容,分别采取听汇报、座谈会、看材料、查记录等多项办法进行检查。考核体系的建立有力地推动了学院先进性教育活动的深入开展,促进了学院的发展。 (本报通讯员) (来源:山西新闻网 山西日报网络编辑:张星秀) |