辽阳市党员干部联贫帮困成为制度（实践“三个代表”重要思想　保持共产党员先进性）

　　本报沈阳9月2日电　记者郑有义报道：8月31日，记者来到辽宁省辽阳市一家贫困户，男主人高位截瘫，卧床4年，气色却相当好。说起帮困干部，女主人张红眼圈红了，“孩子他爸刚瘫的时候，我觉得天都塌了，区里的干部帮我办起了小卖店，又帮助解决了儿子的学杂费……”张红的感受，代表了辽阳市3万多城乡贫困户的心声。

　　辽阳市的党员干部联贫帮困工作始于1994年，在全国率先实行每名副县级以上领导干

　　在开展先进性教育活动中，辽阳市又把这项工作由市级扩大到县（市）区、乡镇，由农村推向了城市，由党政机关延伸到群团组织，由地方扩展到部队，由干部传递到家属，扩展到全市县级后备干部和机关党支部。1273个基层党支部，万余名机关、事业单位中的党员，2000多名领导干部和后备干部，与3000余户城市和农村的困难户结成联贫帮扶对子，帮扶困难户近万次，投入扶贫资金和物资近3000万元，提供就业岗位2000多个。

　　辽阳市委书记孙远良对记者说：“一些干部对百姓感情淡漠，对基层实际不了解，要通过联贫帮困制度给干部上课、补课。”

　　现在，辽阳市的领导干部联贫帮困已成为制度，干部有变动，第一件事就是去组织部对接联贫户。市委每年根据不同情况，下发文件，提出要求，把联贫工作列入干部考核、班子民主生活会和机关目标管理内容。

　　《人民日报》 (2005年09月03日 第二版)