环保部门亟待“减肥”

　　“排污费以费养人现象，严重影响了环境保护和污染治理工作的正常开展。”日前，山西省审计厅厅长郝志远在人大常委会审计报告中的有关陈述，在该省引起震动。而据记者调查，造成“以费养人”现象的重要原因，在于环保部门的严重超编。（中国青年报9月3日）

　　环保工作不是简单的体力劳作，并非人越多力量就越大；当人事结构达到最优化时，多出需要的人员反而成为工作中的负担，危害到了部门的肌体健康。这个时候，环保部门

　　但事情并不是想像中那么简单，环保部门的领导对人员超标的危害也并非没有觉察，他们同样知道是人员的超标造成了费用的违规使用。问题是，他们不能够将超标的人员直接精简或者分流，因为他们清楚地知道：“有硬关系才能进环保局上班，没有硬关系进不去，就算是进去了，也只能是在里边挂个职。”对于这些背景强硬，关系错杂的超标人员，环保局的负责人除了接受，有拒绝的能力和胆量吗？

　　这种用人“关系化”造成的结果就是使环保局成为了权贵的乐园。他们凭借背后的关系和人脉轻易地占据了编制，获得了合同。同时，他们对规则的破坏又在客观上，不可避免地对社会造成了负面的影响：由于他们的特殊，平等竞争的环境遭到破坏，真正有才但无背景者被排除在外；由于他们的平庸，环保局的执法能力大大受损，除了罚款其它的职能迅速萎缩；再加上他们的庞大，有限的治污费用被其蚕食，本应被保护和治理的环境持续恶化。最终，在权利的折腾下环保局只剩下一个空洞的头衔。

　　而这种性质的蜕变显然是不能令人接受的。我们需要的是能够保护环境，治理环境，为人类守护家园的称职的环保卫士，而不是凭着关系混饭吃，不仅自身无所作为，而且还要吞噬经费的权贵们。这就需要相关的领导能够廉洁自爱，不要随意干涉环保部门的人事变动；同时也需要环保部门来一场大刀阔斧的改革，将阻碍工作正常运行的冗员全部裁去。以实现人事方面的彻底瘦身，用健康的躯体实行职能，承担责任。

　　(稿源：红网)

　　(作者：李劭强)

　　(编辑：杨国炜)