169人竞考42“村官”

　　昨日上午，成都市第一次“公开招聘村（社区）助理”笔试在温江区委党校内悄悄进行。169名考生经过昨日的《职业能力倾向测试》和《申论》考试之后，还要经过严格的面试，最后有42人将成为成都市第一批公开选聘的“村官”。

　　“报名的人数和人群的知识结构等综合素质，出乎我们的意料。”温江区人事局副局长丁宁充满了喜悦。据介绍，169名考生中有51名是今年毕业的大中专毕业生，另有118名来

　　26岁的陈亚娜目前在温江区某派出所做办公室文员。说到考“村官”的初衷，陈亚娜说感觉办公室工作有些单调，她迫切希望让自己得到更多的历练。

　　毕业于川大、目前在某大型超市任电脑开发部经理的帅伟是怀着“农村需要改变现状的抱负”来报考的，他说，“我本身就是从农村出来的孩子，我的梦想就是把掌握的知识应用到实践中，投身农村工作并努力改变它的面貌。”

　　据温江区人事局局长黄玲介绍，专门选拔有经济管理“实招”的人才到农村工作，让人才走向农村、走向基层村（社区），在全国尚属首次。李红本报记者张庆台

　　42名“村官”中有22名将担任温江区重点镇村（社区）社会管理助理，负责日常事务的管理，另外20名作为经济管理人才将主要挑起温江区重点镇村（社区）经济助理的担子，为基层组织村（社区）经济社会发展出谋划策，充分发挥特长优势和智力优势，增强村级经济发展能力。温江区将对最后敲定的“村官”实行聘用制，一聘两年，在实行基础工资（月薪800元—1000元）的同时，对有工作实绩的经营管理人才，将按照《公司法》等企业管理政策法规落实有关企业绩效待遇，并纳入镇、村（社区）后备干部队伍建设重要内容。