“我下半生有着落了……”

　　8月18日，江苏省东台市检察院民行科欢声笑语。年近五旬的中年汉子徐赞感动地说：“检察机关抗诉为我讨回了劳动权，使我下半生有了着落……”

　　一纸通知 劳动权被剥夺

　　1981年徐赞被安排到某供销社工作。1995年12月10日，由于他工作积极，供销社与他

　　两份判决 心灰意冷

　　徐赞怎么也想不到，工作了20年并无过错的他会被单位除名。依照程序，双方将劳动争议提请市劳动争议仲裁委员会仲裁，但仲裁委对于徐赞的申请未予支持。

　　徐赞不服，以相同请求和理由向法院提起诉讼。但法院审理认为，供销社终止劳动合同的手续是合法有效的。2001年11月4日，一审法院判决驳回了徐赞的诉讼请求。徐赞后来再提起上诉，同年12月14日中级法院维持原判。接到二审判决书，徐赞曾多次向法院申诉，均以失败而告终，他一度曾放弃了继续维权的念头。

　　三级抗诉 维权得实现

　　就在徐赞绝望时，经人指点，他抱着“试试看”的心理来到检察机关申诉。

　　东台市检察院经调阅法院卷宗和对照相关法律后，发现原审判决认定事实和适用法律均存在错误。案件的基本事实是：2000年12月10日原劳动合同到期时，徐赞已在供销社连续工作十年以上；按照《劳动法》作出的强制性规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同时，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。

　　据此，该院建议盐城市检察院向江苏省检察院提出抗诉意见。今年1月24日，江苏省检察院向省高级法院提出抗诉。在东台、盐城和江苏省三级检察机关的共同努力下，盐城市中级法院再审作出判决：撤销原一、二审判决；供销社向徐赞送达的《终止（解除）劳动合同证明书》无效；供销社与徐赞应以2000年12月到期的劳动合同所确定的权利义务，签订自2001年1月起的无固定期限劳动合同。

　　作者：李明耀 徐小平 解耀春

　　（来源：检察日报）