上汽股份合理化建议排行榜首次揭晓_新闻中心

上汽股份合理化建议排行榜首次揭晓

http://www.sina.com.cn 2005年09月06日09:01 东方网-劳动报

本报讯（记者孙明敏）近日，上汽股份合理化建议排行榜首次揭晓，4项考核指标前20名企业榜上有名，纳铁福公司高居人均节约金额榜首，上海通用汽车公司以实施率85.06％、人均建议数7.97条摘得两项第一、股份中弹和纳铁福公司则以100％参与并列参与率榜首。　　合理化建议活动是上汽的传统节目。今年，围绕上汽股份人人成为“经营者”和“降本增效”的主题，由上汽股份工会牵头，成立了由技术质量部、经济运行部、财务部、人力资源部、团委等部门组成的合理化建议推进领导小组，在全行业建立合理化建议排行榜制度，设置4项考核指标：即职工参与率、人均建议数、实施率和人均节约金额。上半年，有37家单位上报了合理化建议统计数据，由6部门有关人员和12家企业的职工代表和分管合理化建议人员组成4个检查小组，于8月上旬对本地29家生产型企业开展合理化建议情况进行调研和数据核查。经汇总审核后，于近日公布了4项指标排名前20位企业；年底，还将按4项指标进行综合排名。　　在广泛发动开展合理化建议活动中，上汽股份各企业做到有计划、有目标、有考核、有落实并形成了各自的特色。延锋伟世通、申雅密封件等单位参照《上汽股份合理化建议排行榜》的模式，对各车间、部门进行考核并张榜公布，取得了较明显的成果；法雷奥电器、三电贝洱等单位把合理化建议作为一项工作纳入公司标准，成为合资企业文化的一个部分；纳铁福的合理化建议与外方的持续改善结合在一起，有专门的制度和两周一次的委员会；上实交通将合理化建议作为行政部门的一项日常工作来抓，纳入企业经济责任制考核，还在企业报上每期刊登一个合理化建议案例供员工学习；乾通公司的合理化建议工作提出明确目标：要求参与率100％，实施率20％，创经济效益每年提高20％，他们还开展了“公司为我庆生日，我为公司献一计”活动。　　结合党员先进性教育活动，上汽股份许多企业不约而同地提出，每个党员必须提一条合理化建议。结合降本增效工作，各企业围绕经济中心，最大限度降低成本，最大限度开拓市常幸福摩托车除了日常的推进之外，重点抓实各分厂、各车间，开展“我为质量献一策”活动，产生了20多个合理化建议项目。　　最新统计显示，上半年，上汽股份合理化建议已实现的4项指标分别为：参与率44.13％、人均建议数1.46条、实施率75.45％、人均节约金额1698.03元。