广州市区划调整 公务员重新定位再求职“揾工”

　　中新社广州九月六日电(记者王华)广州市区划调整人员安置双向选择大会今日在南方人才市场举行，即将实施区划调整的广州四区公务员携着求职简历来到选调大会重新“定位”。

　　选调会主要为此次广州区域调整所影响较大的越秀区、东山区、荔湾区、芳村区的机关工作人员，广州市直机关、未实施调整各区及新设立的南沙区、萝岗区各单位则来招贤纳

　　大部分求职公务员都事先准备好求职简历，简历都比较朴实、简单，没有大学毕业生求职简历那样精制。有参加者称，没想到工作好几年，又像回到大学毕业时代再“揾工”。

　　据了解，此次公务员分流的去向选择多种多样，包括提前退休、脱产学历教育、自谋发展、柔性定岗定职、留在原区、或去新区等等，事先也进行问卷调查征询有关公务员的个人意向。大部分人心态平和，越秀区一位公务员对记者说，领导已保证不会让一个人下岗，关键要找到合适的位置，还有就是服从分配。

　　对于此次调整，年轻人对去新区发展抱有很大期望，认为去新区发展可以成为他们放飞理想的开始，“新岗位、新机遇、新挑战，发展空间也更大”，“柔性定岗定职，为从高校出来并具有高学历的年青人提供竞争机会”。也有一些四十多岁的中年公务员尽管觉得新、旧区待遇差别不会太大、处级以上干部也无需竞争上岗，也想到新区“换个环境、激发自己”、“有压力也有信心”。五十岁以上的公务员中有担心被提前退休的，也有些觉得既然在工作岗位上不可能有新突破，干脆借机退休，做些别的事情。

　　据悉，原芳村荔湾两区就有三百名公务员要分流，此次选调均为同级选择，不存在职位升降，广州市人事局网上公布需求信息，且市直机关需求占多数。值得注意的是，交通成为留守老区还是前往新区的一个顾虑因素。完