宁波日报讯（记者唐慧卿通讯员任荣迪）昨日召开的全市党内监督工作座谈会透露，我市将重点推出六条举措，以深入推进党内监督工作。
这六条措施包括：推进“一把手”监督工程，逐步试行“一把手”不直接分管工程和项目、物资采购，不直接分管财务审批，不直接分管干部人事；推行党务公开和内部事务公开制度，将干部群众关注的党内事务、领导班子及成员自身建设、组织人事、财务管理、行
政事务等方面的情况最大限度地向党员和群众公开，保障干部群众享有广泛的知情权、参与权、选择权和监督权；深化述职述廉制度，不断规范述职述廉内容和程序，注重评价结果的综合运用，继续完善党政主要负责人向纪委全委会报告履行党风廉政建设责任制情况的制度；逐步试行询问和质询制度，对群众反映强烈的一些党风廉政建设和领导干部廉洁从政中存在的问题进行询问和质询；构建廉情预警机制，逐步建立以廉情信息报送、专题分析、问卷调查、网上调查、对话、座谈会、廉政检查等制度作为框架的廉情预警机制，及时、准确地提出意见和建议，为推进党风廉政建设提供决策依据，提高我市党风监督工作的科学性、前瞻性和主动性；完善巡视制度，我市已经建立了巡视工作机构，下步将在工作实践中探索总结，逐步建立和完善各项巡视工作制度。
市委副书记、市纪委书记唐一军在会上指出，全面贯彻《党内监督条例》，深入推进党内监督工作，要注重教育引导，强化监督意识，树立领导干部自觉接受监督的自律意识、各级党组织认真履行监督职责的责任意识、广大干部群众敢于监督善于监督的参与意识；要注重突出重点，强化监督效果，党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人，重点部位是掌握人权、财权和物权的政府管理部门，以及掌管国有资产数额大的部门，重点事项是党委政府关心、群众关注、容易出现问题的事项。
