就业前景冷热预测吓人一跳

　　“计算机工程的未来就业指数只有0.12，还不及西方哲学史高？”计算机专业的大四学生丁旭无法相信，“3年前拼命挤进了这个热门专业，找工作时它却冷了？未来就业指数是什么？难道好专业、新专业、热门专业不是就业指数高的专业？”

　　这几天，许多大学生都在关心一组“学科专业未来就业指数”，它由一家名为盈速教育网的教育咨询服务平台推出，分别列出了58个一级学科和500多个二级学科的未来就业指数

　　以就业率为导向 打破传统专业区分

　　“能源科学：0.86；航空航天科学技术：0.85；军事学：0.85。这3个一级学科在未来就业中将是最吃香的。而所谓的热门：计算机应用、会计学、工商管理、经济管理等却落在后面。”指数项目负责人邱健仕告诉记者，未来就业指数预测的是未来三至五年各个专业的就业趋势。让学生们及早了解未来的就业前景，在选择学校或选择专业时不再盲目跟风。

　　“这些指数主要综合了国家未来几年的宏观经济发展趋势、教育政策、行业薪酬高低、各类高等教育在校生总数、社会用人供求最新动态以及学科专业的共通性等可能影响未来就业的各项因素，根据其对未来就业供求的影响程度，设计出一个较为科学的数量模型，最终计算得出各类专业的未来就业指数。”

　　“同时，未来就业指数以就业率为导向，打破了冷热、好坏、新旧等传统意义上的专业区分，也可以为高校专业设置和教育主管部门配置资源提供有价值的参考，尽量避免专业设置与社会用人需求之间的脱节。”

　　是否权威与科学？高校尚未采用指数

　　“其实，专业的冷热、好坏或者新旧，更多是与流行的社会思潮、人们的价值判断甚至赚钱与否密切相关。而未来就业指数的出现，提醒学生、老师和家长应从就业角度考虑专业选择，学生的自身定位、高校人才培养，都不能脱离企业和社会的需求。”上海财经大学就业指导中心的金老师告诉记者，虽然他们没有采用未来就业指数或预测，但是往往在新生入学时即让他们与毕业生“面对面”，及时了解象牙塔外的人才需求。同时，进一步完善学分制，让同学们即使专业已定，但也可以根据个人兴趣或社会需求在专业学习上有机会作出调整。

　　“但是，未来就业指数是否科学、权威，有没有地域差异，都还值得探讨。”记者从上海交通大学就业办公室了解到，3年前交大曾打算搞一份类似的就业趋势预测及分析，但是考虑到数据来源、资料统计有局限、预测结果的计算和发布难以保证科学性和权威性，最终搁浅。

　　见习记者 马亚宁