征文：节约要从娃娃抓起_新闻中心

征文：节约要从娃娃抓起

http://www.sina.com.cn 2005年09月09日19:43 人民网

一位中国博士到德国汉诺威进修，为感谢房东老太太对他的热情关照，饭后总是抢着洗碗。没想到这位房东老太太却很不高兴。原来，中国博士洗碗的时候喜欢用长流水冲碗。这在德国人心目中是不能容忍的，“这样洗碗全汉诺威的水都被你冲光了！”接着这位房东老太太亲自示范。结果中国博士发现，用老太太教的方法，确实能节省不少水。　　大学生是家庭的“宠儿”，是社会的“骄子”，不少大学生节约思想、观念、意识、习惯、作风确实不敢恭为。到大学饭堂去看一看，常常有同学饭、菜没吃一半，就把饭菜倒掉。早餐时有的学生连整根的大果子、整个包子都扔。大块的红烧肉等不喜欢吃的菜丢在桌子上。曾在一所大学餐厅，共三层的食堂，每一层都放三个“收渣桶”，每一顿饭，三层共九个桶都装满了学生倒的剩饭菜。一些大学附近的环境，最多的就是饭馆。一些有钱的同学，常常三五结队，说是要吃遍天下美食。据统计，不少学生每月的生活费都超过了一家人的开销，有的甚至是2倍、3倍。有些同学每天早晨洗漱时都任凭自来水哗哗地流个不停。有的宿舍经常是“人走屋空电扇转，阳光灿烂电灯明”。一些同学存在过度消费的现象，打长途电话和朋友闲聊，一聊就是一个钟头，一个月的手机费有的高达一千元。还有：频繁更换手机、MP3等电子产品，相互攀比消费档次；一些女生着迷于名牌服装、化妆品，不惜掷重金求得表面虚荣；有的同学表示，他消费的标准就是“我喜欢”，不会纯粹为了省钱而去买便宜货……不仅大学生浪费现象严重，中、小学生同样没有养成节俭的习惯。　　要知道，有没有节约的思想、观念，习惯、作风，决定着他们的未来。因为很多公司在招收人员时，不喜欢大手大脚，不节俭的人。一家公司招人，经理对于招聘人员的文凭、工作经历不是很在意，却对应聘人员使用什么牌子的手机，穿什么牌子的衣、裤，以及对其家庭富裕情况，本人的习惯爱好了解得比较详细。录取的大多是一些家庭较贫寒，没有使用名牌手机，穿着比较朴素，生活比较节俭的人员。经理说：“别小看这些细节，我们可不想招一些花花公子、千金小姐，他们对工资待遇就要求较高，浪费公司的成本也较大。” 　　很多公司非常节俭。有这么一个案例：杰克毕业后，成为了福特公司一名职员，他工作十分努力，也做出了一些成绩，年终时，他本想公司应该给自己加薪了，可是经理却解聘了他，这让他很不理解，也很震惊。便询问经理。经理对他说：你个人的能力是没有问题的。但据我的观察和记录，你在一年中的出差成本比同类员工的成本高出30%，从你报销的单据可以看出，你从来没有坐过比出租车更为方便和快捷的地铁。另外，你在办公用品方面的领用量也几乎是别人的两倍，而你拿的工作报告也都是打在崭新的打印纸上的……福特公司能连续多年雄踞世界500强前列，其成功的秘诀其中就包括：要求每位员工养成节俭的习惯。不但是福特如此，其实任何一家500强的企业都是如此。　　所以，节俭不仅仅是节约几个钱的问题，在全社会都倡导节约的今天，可以说，节约已经提升为一个人的人格的高度，是文明人的标志，节俭的思想要从学校抓起，从娃娃抓起，使其成大家为人处事的“必修课”。　　作者：网友：苗向东