工会组织建在一线工地

　　本报讯（记者李貌）项目开到哪里，工会组织就建到哪里。苏中建设集团上海公司工会组织覆盖施工一线，将每一个项目部建成温馨的职工之家，有力地促进了企业的发展。

　　该公司目前在沪承担着300多万平方米施工任务，建有50多个项目部、近16000人施工，职工队伍构成比较复杂，其中企业自有职工6000多人。该公司设立了12个基层工会分会，各项目部都建立了基层工会小组。目前，职工入会率达到100％。

　　该公司每个项目部都设有公示栏，对职工关心的工资分配、劳动用工管理情况上墙公布；设立意见箱，听取职工意见，公开办事制度。基层工会劳动争议调解委员会重视在大局中找准位置、配合中争取主动、工作中超前预防，每个项目部都建立解决进城务工人员工资应急预案，并准备了预案所需资金，确保了民工工资的按时足额发放。近几年来，全公司未发生工资拖欠事件。

　　与此同时，工会组织为职工提供了参与民主管理和民主监督的舞台。每个项目部都成立了管委会，由进城务工人员参与食堂管理、宿舍卫生管理，劳动工效管理等，伙食账目每月公布。

　　把一线工会建成职工创建精神文明的大课堂。该公司基层工会组织在党组织的领导下，以开展“两创一争”主题教育活动为载体，努力实施职工技能提升工程建设，构建学习型工会小组、学习型班组活动，造就了一批懂技术、会操作、敢于创新的操作能手和人才。在全国职工安全生产知识电视培训教育活动中，该公司3000多人次参加了培训，起到了很好的效果。

　　工会组织还以为职工办实事送温暖为主题，努力提高了工会的服务力度，吸引职工积极参加工会活动，加入工会组织。有的工会为鼓励工人安心生产，农忙时与后方工会联系组织“帮工”，解除职工后顾之忧。有的工会把优秀职工的爱人、父母用豪华客车集体接到上海观光旅游。给职工很大鼓舞，使职工思想安定，工作干劲倍增。该公司主动参与帮助企业内部和社会上特困人员，如复旦附中一学生患白血病，公司从报纸上看到后，主动发动职工参与捐助活动，共收到职工捐款30000多元，送到该同学家中，企业内部一职工儿子需心脏更换手术，经济困难，工会发动职工捐款近20万元，解决了该职工的燃眉之急。平时职工有困难找到工会，工会都热情地帮助解决，充分体现了工会组织对职工的关怀。

　　该公司连续多年被评为进沪施工先进企业，综合考评位居三十强前列，连续二届被评为上海市文明单位。