“找一个男老师好难”

　　“找一个男老师好难”

　　广州中小学教师性别生态严重失衡，专家担忧影响培养孩子健全人格

　　据新华社电　教师节前夕，记者在广州采访时，不少中小学校校长和老师对教师性别生态失衡问题表现得甚为忧心。教育界人士、研究机构的专家认为:我国大多数城市的中小学

　　中小学教师女性占绝对优势

　　在广东，现有中小学教师68万余人，其中一半以上是女教师。广州市白云区中小学女教师占80％以上，在今年新招的教师中，女教师仍是“主力”。以致不少学校感慨“找一个男老师好难”。

　　广州市白云区教育局人事科的龙科长说，“家有五斗粮，不当孩子王”的传统观念在广东可谓根深蒂固，男性当中小学教师、尤其是小学教师，往往会被认为是“没出息”，加上社会上重商、重权、轻教等影响，造成从事中小学教师职业的男性越来越少。

　　全国政协委员李汉宇认为，尽管随着时代发展，女性的就业面拓宽了，一些原本是“男性包打天下”的领域也有了女性参与。但也有不少领域依然排斥女性就业，中小学教师性别生态失衡，也是女性在生存和择业上的一种无奈。

　　“女儿国”教育犹如单亲缺父爱

　　广州培正中学的刘老师说，一所学校里，需要一定比例的男教师，刚柔相济，才能促进学生的心理、人格全面发展。男教师的性格和生理特点，如关心时事、个性刚毅、喜爱运动、胆大等，是女教师不可替代的。

　　中小学校中的女性“主导”，也给不少校长出了难题。有的学校一个学期竟有七八个女教师请产假，面对“瞬间”造成的空缺，学校只好临时请代课教师来“救急”。

　　不少校长感叹:“请代课教师花钱倒在其次，最令人头痛的是教学质量难以保证。她们都是班主任和教学骨干，一个女老师怀孕、休产假等，至少会影响2个至3个班级的教学安排。”