秘书成为高危职业　谁之过？

　　近年来，随着反腐败斗争的不断深入，力度的不断加大，以李真、吴庆五为代表的一批秘书被送上了人民的审判台，受到了应有的惩罚。为了防止秘书们重蹈覆辙，各地对秘书从业者作出了一些刚性的要求，比如：担任省级在职领导干部的秘书任期不超3年……至于这些规定到底能起多大作用，我们拭目以待。从这些规定至少可以看出，人们开始关注秘书这个高危职业。那谁让秘书这个普通职业变成高危职业呢？笔者认为至少有三个原因：

　　一是选拔者有责任。为领导选秘书，可谓是千里挑一，办公厅（室）往往要做大量的工作。一般程序是要经过层层选拔，最终由领导亲定。有的领导为了工作方便，也带着秘书升迁任职，使群众对秘书们刮目相看，成了心目中的“二领导”。由于入口关把的不严，使一些品德不高者混进了秘书队伍。

　　二是领导管理不严。谚曰：“上梁不正下梁歪”。秘书们这些下梁歪与上梁不正有很大关系。比如李真、吴庆五出了问题，程维高本身就不干净。这类领导“其身不正，何以正人”。另一方面，有的领导认为秘书们辛苦，有一点特权也不为过，这样久而久之，积小成多，量变达到了质变，等到领导发现，已经为时晚矣。

　　三是监督不到位。对领导干部的监督，我们党有许多可操作、行之有效的规章制度。但对秘书则不然，这个空白被一些问题秘书钻了空子。他们一方面明目张胆地以领导的名义，在台上呼风唤雨。另一方面，又能以特殊的身份“巧妙”地绕过群众的监督，在台下干一些见不得阳光的阴暗勾当。

　　要让秘书回归为一种正常职业。首先，要把好入口关；其次，领导要以身作则，以自己的言行影响和教育身边的工作人员，当然包括秘书。再次，秘书们也要加强自身修养，严格要求自己，自觉接受群众监督。

　　作者：网友：鲁宏博