一些领导干部为何只会做“领导工作”？

　　浙江省委书记习近平最近下基层时，叮嘱一些市县负责同志说：现在有的领导干部很会做“领导工作”，但不会做群众工作。不要以为坚持群众路线是老生常谈，现在基层出现的问题很多都是因为没有重视群众工作。群众对领导干部越信任，一些矛盾和问题就越容易解决。领导干部要得到群众的信任，决不是靠权力，而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领。

　　严格说来，会做领导工作，也是衡量一个领导干部工作能力大小、水平高低的一方面。尤其对县市领导来说，上面千条钱，下面一根针，要上传下达，很多工作是需要得到上级领导支持的，否则，工作起来就有难度。可话又说回来，按照“立党为公，执政为民”的宗旨，“领导工作”的出发点应该是为更好地服务群众。如果背离了这一原则，只为个人的升迁调动而去做领导工作，揣摸怎样做才对领导的心思，琢磨怎样说才能说到领导心里，这就极不正常了。

　　“会做领导工作，而不会做群众工作”的干部，不在少数。造成这种问题的原因，有干部的思想认识问题，但主要还是机制问题。你想啊，现在干部选拔任用，有民主评价、选拔公示不假，但起主导作用的，往往还是上级领导。有些干部在群众中口碑很差，但由于“会做领导工作”，“进步”很快；相反，有些干部会做群众工作，“领导工作”做得不好，不“进步”不说，还有丢官的危险。不妨举个例子：原湖北监利县棋盘乡党委书记李昌平，目睹农村“农民真苦，农村真穷，农业真危险”的严重问题，给中央领导写了封信，反映当地的真实情况。不料想，帮群众说了话，却冒犯了当地的领导，因而在仕途上“一败涂地”——由于各种压力，不得不“自愿”辞职，远逸他乡打工。就是在五年后的今天，在是非早已分明的情况下，当地官场仍然没有改变对其的反感——媒体记者再访监利，监利县委宣传部主要领导找记者“谈谈话”，一再强调记者要注意“李昌平不是英雄，不能像有些媒体那样把他当作英雄来看待”。这与当地百姓感谢李昌平，称他是一个好书记的评价截然相反。不会做领导工作，光会做群众工作的李昌平，得到了如此“下场”，还有谁会仿效他，忽视“做领导工作”，“向总理说实话呢”？

　　所以，要解决一些干部“很会做‘领导工作’，但不会做群众工作”的问题，单是上级倡导，要求干部们提高觉悟，而不从体制上入手，是难以收到实效的。现在中央有很多利民的好政策，到了基层，群众却得不到实惠。群众感叹：“好好的中央政策，让一些歪嘴和尚给念歪了。”之所以出现这种情况，就在于群众对这些歪嘴和尚缺乏制约作用。所以，找到了问题的症结，只要对症下药，让群众来选举监督领导干部，就不怕他不会做群众工作。

　　作者：网友：高东海