“管理”爆满 “速记”冷清

　　“管理”爆满“速记”冷清

　　职业专家：白领培训切莫“好高务远”

　　本报记者山旭本报见习记者焦洁报道虽然越来越多的白领在工作之余选择去充电，学英语、读管理、读在职研究生等等，但是记者在采访中发现，如速记、基础写作、Ｅｘｃ

　　“速记”不见白领身影

　　昨天，记者来到北京高等职业技能培训中心进行采访。该校的负责人向记者表示，他们学校每两个月会进行一轮涵盖各种专业的考试，主要面对短期成人培训市常每轮考试的上千人中，大部分是在职秘书、企业办公人员。课程中，凡是带有企业管理的课程的专业报名人数一直处于爆满状态，而选择公文写作、速记等课程的相对而言就少得多了。而在通速速记学校，该校钱校长告诉记者，他们一个班大约２０人，好像几个月都没有“白领学生”了。

　　中指敲键影响效益

　　白领没人学，是不是大家都会这些基础技能呢？事实上，在办公室中用中指一个一个点键盘的事情，并不少见。凯达职业顾问公司的孙女士表示，事实上目前的本科教育根本无法满足办公室需求，“它更多是对知识的教授，而不是技能的”。她认为，合格的办公室人，除了掌握办公软件外，速记、公文写作都是必不可少的，“这恰恰是被大多数面试所忽略的”。她还认为，这种对办公室效率的影响，肯定会间接影响企业的效益。

　　选择专业要脚踏实地

　　体之杰天天健身俱乐部林副总经理说：“我觉得这种现象很普遍。这可能是一种社会现象。每个人都希望自己有个好工作，所以在专业上都希望选择一个好专业，将来毕业了有好的发展。像企业管理，如果你没有任何工作经验，虽然毕业了，但不可能会有公司愿意聘用没有成绩的人做领导者。但工作一段后，再去进修一个管理专业，相信你会发展的很快。我觉得选择培训内容，就要根据自身条件，脚踏实地，不可好高务远。”

　　用人单位看重能力素质

　　职业专家认为，目前，很多面试者能力素质不能满足用人单位的要求。相当一部分人过于看重专业，忽略了能力培养，在工作能力、社会经验和适应能力上是弱项。甚至在缺少社会实践和工作经验的情况下，也应聘部门经理，要求高工资、高福利等。而用人单位则需要招来具有工作经验的人才，不是专业。

　　做文秘让我月薪３千多

　　“要将自己往综合性人才上培养，不能指望一步登天。”蓝堡国际的李小姐说。对这个问题，李小姐可以说是深有体会：“我原先一直在一家合资公司做前台接待。后不甘于现状，选择了进修。因为一直向往做一个成功的白领，在选专业的时候看到企业管理挺诱人的，觉得毕业了就能进管理层了。毕业后，由于没有经验和业绩，在我处处碰壁后，我才认识到，应该切实地根据自身状况选择专业。后来，我就在职业技能培训中心学习了文秘课程。现在终于学以致用，工作主要是负责行政这块，每月三四千月薪，待遇也不错。”