崇尚工作，活力之源

　　何英杰

　　所谓崇尚，尊重、推崇也。崇尚工作就是对工作的尊重和推崇。近日读到一篇文章，对崇尚一词有了更深的理解。

　　这篇文章写到：“有一位在美国大西洋城自助餐厅打工的七十多岁老太太，对工作十

　　和谐社会决不是死水一潭、沉闷呆板的社会，而应该充满生机和活力。充满活力既是社会和谐的重要源泉和基本特征，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。而要使我们的社会充满活力，我认为应从政府、个人和社会三个层面努力。

　　政府层面上，首先要从我们的国情出发，不断创造更多的就业机会。只有有事可做，才有稳定的收入，有收入才能满足吃、穿、住、行，才谈得上活力和和谐。其次是为人们干事业、干成事业营造良好的发展环境，这就需要政府转变职能，精兵简政，减轻人民负担。其三也是最重要的是，要解决制度安排问题。即如何从制度安排上为人们创造幸福生活提供保障。

　　胡锦涛同志说过：“构建社会主义和谐社会，必须最广泛、最充分地调动一切积极因素，发挥各方面的创造活力，不断推动经济社会发展。”“要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制。”这实际上提出了通过某种制度安排来促使人们努力工作的问题。我认为这是非常重要的新理念。因为一种制度安排如果不能激发人们的积极性，反而压抑了人们的创造力，制造出一批又一批的懒人、闲人，这种制度就不能长期存在下去。过去我们长期实行僵化的计划经济体制，为此吃过不少亏，压制了人们干事业的积极性，使人民生活长期得不到改善，教训是十分深刻的。好在我们在20世纪90年代初，终于选择了社会主义市场经济之路。尽管还存在妨碍调动人们积极性的一些具体的体制和机制问题，但是从总体上说，随着市场机制的不断引入，我们的社会活力大增，中国逐步走上了富强之路。

　　如果说，制度安排是社会充满活力的客观条件或基本前提的话，那么，作为社会主体的人的思想观念和社会舆论环境，则是决定能否创造自己幸福生活的关键因素，也是社会充满活力的最终源泉。中央提出要“放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。”“营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围”。但是如何去落实，我觉得必须树立一种全新的理念，那就是崇尚工作的进取精神。摒弃长期形成的投资办企业的“恐资症”和“小富即安”、“得过且过、不思进取”的落后观念。

　　崇尚工作包括崇尚投资办企业和崇尚在企业里充分发挥劳动、知识、技术、管理的潜力。要树立一种“办企业的人是使我们国家和民族受益的人”的观念。一个人办的企业规模越大，安排就业的人就越多，获利越多，上缴国家的税金也就越多，这本身就是对社会的贡献。同样，对一个人来说，工作越是出色，个人的潜力发挥得越好，获得的利益也就越多，这也是对社会的贡献。如果一个社会，人人都有崇尚工作的理念，像那位美国老太太一样，那它就会充满活力，社会财富也会越来越多，构建和谐社会的基础也就会愈加坚实。