惠州企业缺10万工人

　　本报惠州讯

　　(记者叶仕欣　通讯员黄海)记者昨日从惠州市有关部门获悉，目前惠州用工需求缺口约10万人，70%左右的企业存在不同程度的缺工，主要集中在制造业，而且以中小企业为主。

　　据有关资料显示，目前珠三角地区企业提供给外来工的月工资在800元~1000元之间，而惠州的企业提供的月工资普工一般在600元~800元之间，多年来少有提高，随着外来工生活消费成本增加，这样的工资水平对外来工缺乏吸引力。

　　据介绍，目前惠州正处于快速发展时期，预计未来3年，惠州市外来工的需求量将以每年5万人的速度递增，招工难将成为制约企业快速发展的因素之一。

　　就如何破解企业缺工难题，惠州市有关专家认为，劳动力价格是决定劳动力流动的根本因素，要发布工资指导价位，引导企业提高工资福利待遇标准；要引导企业放宽招工条件，特别是年龄和性别限制；取消对农民工进城务工的限制条件，及时查处拖欠和克扣工资、超时加班等行为，保障农民工合法权益。

　　另外，还要积极推进与泛珠三角区域劳务合作，建立长效合作机制；加强与高等院校、技术学校等的联系，加强职业技能培训和职业技术教育，整合教育资源。调研组建议政府有关部门要加大宣传力度，提升惠州知名度，让更多的人知道惠州，涌向惠州；组建惠州市职业技术学院，培养、储备高级技工人才；促进行业协会成立，构建企业交流平台，引导人员合理交流。（来源：广州日报）