本报讯（记者李貌）前不久，一位在上海坤明湖度假村务工的进城女青年举办了婚礼，按家乡风俗，出嫁的新娘得从娘家起程。而这位女工却选择让男方到她单位来迎娶。度假村总经理宋英民则以长辈的身份，为新娘操办婚事，专门腾出寝室当新房，置办了礼品；还安排员工燃放鞭炮迎送，并代表“家长”与新人照了张“全家福”。此情此景，让上路的新娘热泪涟涟，就像女儿离开娘家时一样依依不舍……
坤明湖度假村是上海建工集团五建公司属下企业。10年前，由十几位从建筑业转行的员工创办，如今已发展为拥有近200名员工、在旅游业声誉鹊起的三星级度假村。
度假村青年员工占80％，其中绝大多数是进城务工人员，他们远离家乡，在远离上海市区的地方工作。从公司到度假村领导形成了一种共识：企业要取得发展，职工群众的积极参与是前提和保证。为此，他们用心营造关心人的企业氛围。工会为外来务工者提供了彩电、空调以及日常生活用品齐全的住宿.企业从有限资金中拨款，改建员工餐厅、浴室、更衣室；免费为员工体检，并请建工医院主任医师提供健康咨询服务。度假村还开辟了图书室，成立了球队，组织员工开展形式多样的文娱活动.有位员工家中不慎发生火灾，造成物毁人伤的严重后果。度假村领导闻讯后，及时带着1万元上门慰问，并发动员工募捐，为不幸的员工家庭分忧。
得到关爱的员工，把关爱延伸到服务中，他们视客人为亲人，当客人患病缺药，他们赶回家取来；客人生活上遇到难题，他们想方设法为其排忧解难。开业以来，这里从未发生一起客人物品遗失事件。度假村成了文明村，去年被评为市文明单位。
“人人是窗口，个个树形象”。在坤明湖度假村，无论是领导干部、还是普通员工，胸前都佩戴着这样的徽章。最近，市总工会副主席吴申耀曾看了员工们编撰的企业关爱他们的故事集，提笔题写了《真情涌动》的书名。
