山东胶州马店镇：党员在行动中践行先进性

　　作为一名共产党人，不仅要把“先进性”鲜明地写在自己的旗帜上，时刻装在心里，更要把“先进性”体现在实际行动上。

　　今年8月份以来，山东省胶州市马店镇在参加第二批保持共产党员先进性教育活动的单位中深入开展了“党旗在心中，先进见行动”主题实践活动，300多名党员深入基层，服务群众，促进发展，以饱满的政治热情和豪迈的为公情怀，践行着先进性的要求。

　　拉近干群距离

　　——党员下基层、听民声、送温暖、献爱心

　　完善机关干部包村和民情日记制度。马店镇要求每名机关干部每周至少拿出一天时间，进村入户，搜集群众意见建议，排查不安定因素。每季度都要以支部为单位召开“党群议事会”，由镇包村干部、支部全体党员及群众代表参加，重点研究本季度群众关心的热点难点问题，能解决的由支部限期解决，不能解决的由党委协调解决，并将解决情况及时通报反馈。

　　深化“二三四”帮扶工程。该镇结合前期开展的“二三四”帮扶工程，在全镇进一步落实了两个保障：最低生活保障制度和新型农村合作医疗保障制度；三个联系：领导干部联系后进村，联系新型经济企业，联系三峡移民；四助活动：助老、助残、助医、助学。参加活动的每名党员、干部按照确定的帮扶目标定期走访结对帮扶对象，认真落实帮扶措施，8月份以来已累计捐款捐物2万余元。

　　建立“支部帮支部”制度。对于参加第二批先进性教育的机关、部门、企事业单位党支部，由该镇牵头组织他们结对帮扶一个班子较弱或经济较弱的农村党支部，重点帮助所联系的农村党支部研究致富路子，解决实际困难，办实事，送科技、送信息、送项目，真正把开展先进性活动与当前实际工作结合起来。

　　推进素质工程

　　——喜看四个“一二三”

　　在机关、双管单位党组织和党员中，该镇开展了以“一完善、二服务、三促进”为主要内容的实践活动：完善激励和约束机制；服务基层、服务群众；促进素质提高、促进作风转变、促进工作落实。在农办、社会稳定中心、投资服务中心等机关部门，严格落实“首问责任制”、“限时办结制”、“服务对象评价制”，在派出所、交通所、农村信用社等服务窗口单位实行“微笑”服务、便民服务制度，各办公室及部门设立“意见薄”，随时听取群众和服务对象对服务态度、办事效率等方面的意见。每月月底进行一次评议，服务对象评价及民主评议结果作为干部考评的依据。在各办公室设立“流动红旗”，将每月评议最优的党员做为党员模范先锋岗。

　　在教育系统党组织和党员中，该镇开展了以“一提高、二热爱、三促进”为主要内容的实践活动：提高办学质量；热爱岗位、热爱学生；促进师风端正、促进师德提高、促进师能增强。每个党员教师联系一个落后班级，帮助提高学习成绩；联系一个贫困学生，帮助树立自信，完成学业；联系一个非党员年轻教师，帮助提高政治水平和教学水平；联系一个教研课题，帮助教研教学水平出成果。

　　在卫生系统党组织和党员中，该镇开展了以“一净二优三提高”为主要内容的实践活动：净化行业风气；优化服务管理、优化就医环境；提高群众满意度、提高医疗水平、提高经济效益。在卫生系统医护人员广泛推行“服务十点”，即“微笑多一点、理由少一点、肚量大一点、脾气小一点、嘴巴甜一点、行动快一点、说话轻一点、干活多一点、脑筋活一点、效率高一点”，为群众提供最优质的服务。

　　在企业党组织和党员中，该镇开展了以“一促、两找、三奉献”为主要内容的实践活动：促进企业生产发展；组织找党员、党员找组织；奉献企业、奉献员工、奉献社会。在企业组织开展了“技术大比武”、“我为企业献计策”、争做“振超式党员”等活动，引导党员在一线工人中发挥模范标兵作用。同时对于长期不与组织联系的流动党员，千方百计取得联系，通过张贴“给流动党员的公开信”等形式，广泛宣传，使活动党员找到自己的家，真正使党员团结在支部周围。

　　化解矛盾纠纷

　　——“问卷式”稳定工作法显成效

　　在调查处理矛盾纠纷中，马店镇深入实施了“问卷式”稳定工作法。即按照“走访范围要广、谈话交流要深、信息反馈要实、增进感情要真”的原则，采取“受理案件－成立工作组－走访问卷－梳理汇总－限时办结－结果反馈”的工作流程，认真解决农村农民中存在的矛盾和纠纷。对于涉及村级班子、村干部工作作风等方面的群众信访、人访案件，既不单纯听取一面之辞，又不简单的看表面现象做出处理决定，而是统一采用调查问卷的方式，组织机关干部工作组进村入户，多层次、全方位了解党员、群众的意见，问卷范围均达到95%以上，问卷记录的内容由工作组组长负责梳理汇总，统计出各种意见的比率，绝大多数群众的意见作为处理信访案件的重要依据。采用这一方法，该镇已经成功解决该镇西王益庄铁路纠纷、朱家寨村庄搬迁等一系列问题。

　　（人民网青岛9月17日电）

　　作者：人民网记者宋学春通讯员周兆顺