“治庸”何时不再是新闻？

　　兰州市治庸计划实施以来，已有80名干部因不作为、乱作为、不会作为等平庸行为受到相应的惩戒和组织处理（据9月19日《新京报》）。

　　所谓“治庸”，就是对为官从政者的平庸行为进行治理整改。 “治庸”的根本目的是提高政府各部门的行政效率，督促那些不作为、乱作为、慢作为、不会作为的干部把本职工作做好，增强紧迫感和责任感，转变机关的作风。

　　笔者注意到，今年5月8日中共兰州市委全委会通过“治庸计划”，将官员的“平庸”表现细划为“不作为、乱作为、不会作为”3大类18种行为。 6月11日，甘肃省兰州市中级人民法院审判员梅某，因工作责任心不强、严重违反审判工作规定和纪律被罢免职务，成为该市第一个因“不作为”而被免去职务的国家机关工作人员，而到目前已有80名干部受到惩戒，这说明兰州市果真是动真格的了，值得称道。毕竟，政府能够积极“治庸”，本身就是一种敢于碰硬、积极作为的表现。

　　纵观近日媒体报道，兰州市实施治庸计划，80名庸官遭惩戒成为要闻，纷纷予以转载。这表明媒体对兰州“治庸”问题的关注，对于促进公务员队伍形成“恪尽职守，竭成服务”风气，提高政府机关行政效率，具有积极的引导作用。问题在于，“治庸”应成为吏治的常态，属于官员管理教育的正常工作，再平常不过了，必须始终保持正在进行时，而不应该成为新闻。其实，人们最关心的是，这个单纯依靠政府行政命令维系的治庸计划还能坚持多久，能否会更加卓有实效？

　　如今，媒体几乎隔三差五就会曝出一套地方“治庸”新举措，令老百姓欢欣鼓舞，拍手称快！但在现实生活中，某些官员们“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，还是如贯耳旁风，总是很难入耳入脑，硬是依旧“不作为、慢作为、乱作为、不会作为”着，依然是“爱咋咋的”着，“治庸”已成为一种概念炒作，常常是甲地的“治庸”新举措迅速地被乙地更吸引眼球的新举措所覆盖，“治庸”变成了“庸治”：要么雷声大、雨点小，雨过地皮干；要么大事化孝小事化了，下不为例；要么前紧后松、有头无尾，高抬贵手；要么喊喊嗓子、敲山震虎，自欺欺人。久而久之，弄得公众云山雾罩，眼花缭乱，不知所云，不免对政府的大胆尝试和“开创新局面”的魄力与决心大失所望，生出逆反心理。

　　“治庸”不再成为新闻，有赖于“治庸”举措转化为长效机制，实现制度化、规范化，因为制度机制最具根本性、稳定性和长期性。德国社会学家马克斯·韦伯曾说，现代社会法治的出现有两个标志，一个是合同法，在经济领域中保护公民的自由意志；另一个就是行政法，对政府施加了应有的控制和限制。实践证明，行政法治已成为现代社会发展的必然趋势，“治庸”的治本之策是：用“法治”代替“人治”，提高不作为的风险和成本，让不作为者自食苦果。而决不是媒体炒作，说得像朵花儿，做得似豆腐馇，这样会更让老百姓心里添堵，丧失信心。

　　心动不如行动。喊破嗓子，不如做出样子。如今的老百姓并不看重政府订些什么、官员们说了什么，而关键看你实际做了些什么，是不是表里如一，求真务实，真抓实干，嘴把式是根本站不住脚的。在这方面，媒体也应该谨防帮倒忙。

　　(稿源：红网)

　　(作者：徐云鹏)

　　(编辑：杨国炜)