我国公务员工资应该和谁比? |
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http://www.sina.com.cn 2005年09月20日05:17 河南报业网-大河报 |
“在全国10多个行业的职工平均工资中,我国公务员平均工资排中下位,高低差别近6倍。”这是新华网转自9月19日《江南时报》一文中的内容。该文还证明许多国家和地区都是“公务员年平均收入普遍高于社会平均收入水平”。 果真如此吗?仔细分析一下就会发现,作者在谈到中国公务员时,用的是“平均工资”,谈到外国公务员时,用的是“平均收入”。谁都知道,“平均收入”包括工资,并包括 津贴等其他福利待遇。笼统地将它们放在一起,似乎两者一回事,这不是在偷换概念吗?谁都知道中国那些有油水的部门的公务员,有不少的灰色收入,作者为什么不也采用“平均收入”的指标呢?我猜恐怕是一旦用平均收入,中国公务员也将和作者所列举的“美、法、德、加、韩以及港澳地区的公务员”一样,“年平均收入普遍高于社会平均收入水平”了吧?如果这样的话,还怎么好意思再提涨工资的事呢? 此外,作者所说的“全国10多个行业”,为什么不一一列出来呢?我国公务员工资到底应该和谁比?显然,我们的眼光不能只看到“全国10多个行业”,也不能只盯着“美、法、德、加、韩以及港澳地区”。统计上经常用到一个词,那就是“社会平均水平”,这才是比较的基数,但作者却没有这样比。 作者还说:“尤其是中央国家机关公务员由于地处首都北京,使其购房和子女教育等方面的支出大大高于外省市地区,其实际收支矛盾比各地区公务员更加突出”。据笔者所知,北京司局级的收入已是6000至8000元,他们在西直门一带买房,只需按4000多一平方米的成本价,而这个地段的市场价差不多是1万元。如果把这个因素考虑进来,则无论和哪个“行业”比,他们都“更加突出”了吧! 水岸责任编辑:李胜利 |