团队认养绿地唤醒公共意识

　　本报讯(记者鲁雁南)今天是我国第三个“公民道德宣传日”。而近来在浦东高桥公园，天天都有“公民道德纪实节目直播”——公园管理者为园内近3万平方米绿地寻找“养父母”的消息发出后，已有4家单位或团体办理了“认养”手续。近半年来，“养父母”不仅精心看护绿地“儿女”，还唤醒了更多市民的公共意识，让大家带着公德心来享受公园的“免费餐”。

　　今年4月1日起，上海122座公园先后为市民捧上“免费大餐”。游园者蜂拥而至，管理者遇上难题：服务人员“光是跟在游客后面捡垃圾都来不及”，怎么办？无奈之下，高桥公园想出了为绿地寻找“养父母”的法子。

　　新加坡独资递达利成型制模公司是绿地找到的第一个“家长”。这个平均年龄不超过30岁的团队，员工大多租住在高桥公园附近。公司认养公园中心湖边2500平方米绿地后，每个月都会有十来个人轮流来为它“洗脸”。他们为捡拾垃圾常常一蹲就是一个多小时，年轻的工会副主席沈鲸说，自己动手护绿才知“公园免费餐粒粒皆辛苦”。一个游客随手扔垃圾也许微不足道，但如果平均每天三四千人随手一扔，公共乐园就会垃圾遍地。“所以我们认养绿地更是为了培育善待环境的公共意识。”

　　最让沈鲸高兴的是，随着时间的推移，他们的行动赢得了更多的认同：递上方便袋，要扔垃圾的人基本上都很“听话”地把垃圾装袋带走；不少带着小孙孙游园的老人还“现场教学”：教孩子们学着大哥哥大姐姐的样子，把绿地上的垃圾捡起来。

　　一年“认养期”现已过半，递达利、潼港一村居委、高桥中学西校等绿地“养父母”纷纷表示要长期“认养”，也希望更多人为绿地尽守护之责。

　　据介绍，经历了最初的“免费之痛”后，沪上各大公园开始迎来越来越多带着公德心享受“免费餐”的游客，“公园－社区－志愿者”三位一体的管理模式日渐成型。浦东第二大公园金桥公园成立了一个以社区居民、志愿者为主体的管理委员会。一名代表说：开始，我们是在游园时自发地帮着管理；现在，我们是佩戴统一的志愿者标牌“上岗”。啥时候每个游客都能自觉护绿，我们就可以“下岗”了！