中新网9月21日电据香港文汇报报道，香港大学联校就业数据库今年头8个月共收到2,794个职位空缺，入职的工资起薪点明显上升，其中以月入1万4千至1万6千元，以及1万8千至2万元的职位空缺增加最多，升幅达6倍半至10倍不等。
大学联校数据库发言人解释说，今年他们要求雇主提供职位空缺时，必须清楚列明薪金，不接受薪金面议的条件，影响部分雇主没有参加计划，也令收到的职位空缺有所减少(较
去年同期的3,105个，减少311个，减幅达1成)；其次是现在经济好转，部分公司大量流失有经验员工，因而这些公司希望能招聘有经验的员工来补充，减少招聘刚毕业的大学生数目。
发言人称，今年最多职位空缺的是工程，约有448个；其次是销售、市场推广，约有376个；以及行政和管理等职位，约有349个。不过，职位空缺升幅最多是法律服务，由去年的5个增加到今年的14个，升幅达180%；至于跌幅最多职位是保险业，由去年的35个减至今年的15个，减幅为57%。
至于薪金方面，以6千至8千元的职位最多，约有1,314个，其次是8千至1万元，约有967个。发言人指出，今年薪金升幅最多是1万8千至2万元之间的职位，由去年的1个增加到今年的11个，升幅达十倍；其次是1万4千至1万6千元职位，也由去年的7个增加到今年的53个，升幅达6倍半。
发言人称，随着经济好转，公司也愿意调高薪金来招聘人手，而公司所招聘的均是学生中的精英。这些高薪的行业是属于金融、行政、财务等职位。大学联校数据库相信随着香港经济好转，特别是迪斯尼的推动，香港经济失业会不断改善，职位空缺也会增加。
