调查显示台三成企业使用“人力派遣”节省开支

　　中新网9月21日电越来越多台湾企业使用“人力派遣”的非正式员工来节省开支，据调查，有30%的企业都开始利用派遣或外包方式来节省成本，不过，外包的工作其实还是以助理、工读生、行政总务等可取代性较高的职务为主。

　　据台湾媒体报道，104人力银行21日发表“2005企业运用派遣趋势调查”，结果发现，7月“劳退新制”上路后，30%的企业会以“人才派遣”或“项目外包”方式因应。求职者从

　　至于企业释出到派遣领域的职务，以助理/工读生(30%)、行政总务(29%)、IT／专业技术人员(25%)为最多。其中外商企业会采用派遣人员的职务以Keyin／助理／工读生、行政总务为主；岛内大型企业则以生产线作业员、行政总务、生产制造释出为派遣职务，至于中小型企业则会雇用派遣人员担任IT／专业技术人员、Keyin/助理/工读生、行政总务派遣人员。

　　据调查，71%的企业比照正职员工的要求条件来录用派遣人员，但也有21%的企业要求门槛降低，尤其外商企业有34%的外商企业要求门槛较低，想进入外商企业的求职者，其实可以利用派遣工作，当作进入外商企业的跳板。