工会的“度”把握得恰到好处

　　作为市劳模、全国“五一劳动奖章”获得者，上海仪电控股（集团）公司党委书记、董事长张林俭对工会工作有着深刻的理解。

　　在上海市仪表电子工会第五次代表大会召开前夕，张林俭接受了记者的采访。他直截了当地说，工会是党联系、发动群众的重要途径。作为董事长，其实与工会的最终目标也是一致的。1992年起就担任上海仪表局局长的张林俭，亲身经历了仪电系统10多年的调整、

　　而令人欣慰的是，在集团漫长的调整过程中，仪电工会始终配合行政做了大量的工作，取得了广大职工的理解和支持，这实属不易。

　　张林俭强调，在企业的发展阶段，工会的作用更加重要。企业的策略重在付诸实施，这就需要工会围绕企业中心工作，充分调动起广大员工的积极性和创造性，这方面，工会的作用不可替代。在此期间，党委提出了管理改善活动，行政推动进展甚微，工会抓住主题，投入大量精力，挖掘、培育典型，使改善活动在全系统得以推广。

　　对于工会如何参与管理，张林俭有着深入的思考。他认为，工会作为一个群众组织，应该更好地参与到企业的整个发展中，而民主监督就是一个很好的载体。他介绍说，民主监督与组织监督、股东监督、自我监督一起成为控股公司监督体系不可缺少的有机部分，其中民主监督至关重要，凡涉及职工切身利益的，民主监督要先行一步。在仪电系统，监督内容突出了职工和企业共同关切的两个基本重点：一是法定基本权益的监督。五年来，工会不断加强对社保金、公积金等缴纳的监督，落实职工切身利益的基本保障，取得了十分明显的成效；二是职工根本利益的监督，明确提出了加强对企业发展战略实施方向的监督，保证了企业目标的合理性和实施的正确性。

　　问及对仪电工会的总体评价，张林俭满意地说，工会很好地发挥了党的助手的作用，从调整、重组到发展，工会始终与党政协调一致，完成既定目标，其间，工会的“度”把握得恰到好处。□记者孙明敏