《“我工作8个月了没拿到工资”》追踪:社区消防员拿到工资丢工作？

　　本报讯(记者刘丽普)9月6日，本报报道了省会裕华区以下岗职工华彦(化名)为代表的160名社区消防员，自1月份参加政府部门组织的公益性工作后，一直没拿到工资一事。日前，在本报关注下，这些社区消防员终于等来消息：8个月的工资补发有望，但付出的代价是：“以后别干了１

　　21日，华彦及其同事对记者说，从这周开始，她又一次无事可干了，由于本来就没

　　华彦说，补发8个月的工资，为何要加上“不能再当社区消防员”的附属条件呢？接下来，她到相关部门咨询，也得到类似消息，以后社区消防员将由居委会工作人员兼职。“虽然每个月只有200多元，但这点钱至少可以解决基本生活问题。”华彦说。

　　华彦的另一位同事也表达了相同的感受，当初参加这个工作是经过审核的，作为下岗职工参与进来，大家都很珍惜。她还说，在省会的其他区，与她同时“上岗”的人都仍在干着，而自己则是不仅当时编制、工资等承诺没有兑现，而且说不让干就不让干了。

　　记者从负责社区消防员业务管理的市公安局裕华分局消防部门了解到，有关部门确实正在核实1-8月在岗的社区消防员的情况，“报到区政府后，工资应该很快就能补发。”但据了解，并不是不让他们干了，而是该区要重新招录社区消防员，招录45岁以下的，下岗职工也不在考虑范围。

　　昨天，据裕华区主管消防的周副区长说，社区消防员的工资问题已经落实。“并不是说不让他们干了，这个岗位的设置本身是探索性尝试，岗位是流动的，没有编制，他们也有选择其他工作的自由。”周副区长还说，社区消防员主要是负责社区消防隐患的预防和宣传，也需要掌握比较专业的知识和技能，队伍也需稳定。