光明磊落就不怕监督

　　虽然说对干部的监督是纪检监察部门的专责，但是，很多贪污受贿的案件表明，仅依靠纪检监察部门监督干部还远远不够，还需要扩大监督队伍，拓展监督的时间和空间。

　　纪检监察部门不是三头六臂，要求他们对每一个干部“生活圈”、“社交圈”进行细致监督，显然不太现实。正因为这个，党和国家一直倡导舆论监督、群众监督。鹤壁山城区将群众监督这一做法细化，推进到社区，使群众监督有了更真实的监督主体。

　　就侦破的贪污受贿案来看，很多贪污受贿行为并不是发生在工作时间和单位，而是发生在日常的生活中、社交中。所以，监督领导干部，不仅仅要监督“八小时以内”的公务行为。而社区群众在生活上接近领导干部，对其生活、社交的监督具有得天独厚的条件。

　　至于有人提出这种监督容易导致领导干部隐私权被侵害的问题，其实是杞人忧天。作为领导干部虽然不能要求他们像司马光那样“事无不可对人言”，但最基本的光明磊落还是需要的。另外，在我们这个“官本位”思想还有很大市场的社会里，领导干部在生活圈、社交圈中更突出的是“××长”的职务身份，其“私务”或多或少都带点“公务”的性质，对之监督，算不上侵犯隐私。再者说，隐私权是指公民个人生活中不愿为他人知悉的秘密，包括个人私生活中的事实、日记、信件、财产状况等。对一般群众而言，他们不是训练有素的侦探，想要探听到这些，也不是易事。鹤壁山城区的“双重管理”制度讲得明白，他们想让社区群众监督的其实还是领导干部的工作作风、生活作风，只是对领导增加一重约束。

　　监督卡制度扩大了监督的主体，拓展了监督的时空，也丰富了监督的方式，值得提倡。①8吕志雄责任编辑：陈要逢