PK能选出好老师吗？

　　今日开讲

　　一场名为“超级教师超级选”的活动以“超级女声”的形式在杭州卖鱼桥小学火热进行。参选老师通过海选、PK、总决选，充分展示自身才艺，以赢得小学生的选票。

　　贾永红：

　　能，爱老师会更爱学习———老师不仅要有知识，而且还要会把知识教给学生。有的老师很有知识，但学生学得并不好，原因是学生不喜爱老师，甚至害怕老师。如果老师能和学生交朋友，学生喜爱老师，爱屋及乌，就会喜爱老师所教的学科。通过评选活动，评选出受家长、学生喜爱的老师，树立老师中的典型，让所有的老师向他们学习，会提高整个学校的教育质量，应为这样的活动叫好！

　　余清明：

　　不一定能，PK不应是“好老师”的唯一条件———PK类似于“公开演讲”，可以作为竞争上岗的考核内容之一，但不宜作为唯一方式。老师的形象和教学方式确实应该与时俱进，但老师最重要的素质无疑是爱心、责任感、丰富的知识以及教学经验。有的老师年龄偏大，作秀肯定比不上年轻老师，但不据此推断他们就一定比年轻老师差。多数家长更愿意把孩子交给经验足、名声好的老师，而不是交给仅仅善于唱歌跳舞演戏的老师！

　　殷建光：

　　不能，短时间没可能看得出好老师———作为一个老师，我深深领会到做一个好老师的难度，他需要的是渊博的知识，敏锐的头脑，宽容的爱心，对心灵的独特感悟。至于这种超女似的选拔赛，或许能够选拔出综合素质比较高的老师，但是距离好老师还有很大的差距，因为好老师不是短时间就能表现出来的，他是需要长期自我修养，需要不断教学探索，他不需要表演、比赛，他需要的是实在的积累、反思、升华。

　　潇湘雨：

　　不仅能选出好老师，还能培养出好学生———通过这种民主选拔方式，让学生参加了一次民主实践，这对学生民主意识培养是有好处的。有人认为，超级教师不能走娱乐路线，这是偏见。重大的政治活动都可以走娱乐路线，为什么评选教师不可以？关键是要有公平公正的游戏规则。PK选拔方式挑战传统的长官意志，使严肃的活动走向了民主、活泼的氛围。要知道，传统的尊师氛围，已遏杀了不少学生的个性。使学生真正成为有用之才，正需要PK之类的活动来激发。

　　谢晓丽：

　　不该太迁就学生的口味———学生来学知识，受益的是他自己，老师为什么要迁就他？这会弱化学生的社会适应能力。在现实中，你喜欢的人不一定是好人；学生欢迎的老师不见得是好老师，受欢迎的超女不一定就是唱功最佳的超女。作为教师，最主要的任务是教给学生知识，培育他们成材。为了这个目的，有时候即使不讨他们喜欢也是应该的。（来源：信息时报）