台前7月劳资争议8千件 涉及人数比同期增3万余人 |
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http://www.sina.com.cn 2005年09月23日15:59 中国新闻网 |
中新网9月23日电据台湾“劳委会”统计,2005年1月至7月台湾劳资争议案件共发生8101件,较上年同期增加1818件,涉及争议人数56513人,较上年同期增加37860人。其中,权利事项的劳资争议计8040件,占99.25﹪;调整事项的劳资争议计49件,占0.60﹪;其它事项12件。 据台湾媒体报道,“劳委会劳资关系处”指出,依争议原因分析,2005年1月至7月之 劳资争议案件以契约争议3904件最多,主要原因系由于台湾地区近年来经济不景气,部分产业资金外移,导致因裁员及关厂歇业所引发之争议案件有增加之趋势。“劳关处”表示,其争议重点主要为资遣费及积欠工资的争议,其余依次为工资争议3551件,职灾争议635件,退休争议455件。 “劳关处”说明,处理方式经由协调处理者6401件,占本年处理案件总数(8101件)的79.01﹪;经由调解处理者1117件,占本年处理案件总数之13.79﹪。其中协调调解成功者4094件,成功率达54.46﹪。 |