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公司违规加班 员工连带受罚? 针对市政协建议,天河区有关人士表示难以操作


http://www.sina.com.cn 2005年09月24日10:45 南方都市报

  本报讯(记者彭科 通讯员穗协宣)员工无偿加班难以管理,是否可以对加班的员工和企业都进行处罚?昨天上午,广州市政协到天河专题调研保障外来工权益时,市政协副主席冼若瑶针对天河区政府部门提出的外来工加班违反《劳动法》的情况,提出了如上建议。

  天河区常务副区长许志向政协调研组汇报时称,天河区今年以来,尚无因拖欠工资引发的群体性突发事件。但是一些外来务工人员加班问题很难管理,尤其是个体工商户等小型

作坊,加班时间较长。执法人员来到工厂,员工因为担心丢饭碗,或者因为计件工资,想多赚钱而主动加班,员工对执法人员并不很配合。

  对此,市政协副主席冼若瑶建议,是否可以考虑对加班员工和企业都进行处罚,这样员工和企业都不会加班了。对此,天河区有关人士称,这个建议很难操作,一般而言,员工加班,企业是主动的,处罚员工不太合理。而且,根据有关法律,劳动部门只能对企业主体进行处罚。

  在劳动环境和保护方面,天河区有关负责人称,目前“仓库、生产、居住一体”的工厂基本消失了,不过天河区每年都要拆除5000间以上个体户临时搭设的窝棚等。

  市政协有关负责人称,今年媒体曾报道有农民工讨薪未果而杀人,广州市政协组织关于外来工劳动权益保障的调研,就是希望能防患于未然。


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