贵港启用“测评”搜罗优秀教师_新闻中心

贵港启用“测评”搜罗优秀教师

http://www.sina.com.cn 2005年09月25日09:06 新桂网

新桂网-南国早报讯（记者唐正芳）9月24日下午，贵港市3600多名参加2005年公开招考聘用中小学教师的考生们，除了常规的笔试之外，还多了一门全新的考试——人才测评。据悉，将“人才测评”的方式如此大规模地运用到教师队伍的招考中，在全区还是第一次。　　据贵港市有关部门负责人介绍，该市今年公开考聘中小学教师800多名，引来了3600多人前来报考，为搜罗综合素质较高的人才，决定采用“笔试＋人才测评”的方式来进行。分数是这样分配的：总分为170分，笔试占100分，人才测评占50分，加分占20分。“人才测评占了总分的近1／3，主要是有经验在先。”有关负责人说，在刚结束的对专科以上师范院校应届毕业生的录用中，就采取了“测评”的办法，没想到效果还不错，考生普遍反映较好，认为这样排除了人为的一些因素，使结果更加公平、公正。　　这次测试根据教师的特性而专门设置题目，主要是测试考生的语言、数理、空间推理、逻辑思维等能力，具有较强的针对性。　　作者：唐正芳　　（来源：新桂网-南国早报）