毕业后先在这里“攒”经验

　　记者蔡铁锋

　　宁波晚报讯昨天下午，本届高洽会活动内容之一———宁波保税区国际软件园毕业生实习基地等首批10个市级毕业生实践基地正式授牌建立。今后，大中专毕业生将可以在这些基地先“攒”经验再就业。

　　去年全市共接收大中专毕业生28464人，共有15500余人到企业就业，占就业毕业生总数的61%左右。今年我市生源的毕业生达28500人，比去年又增加15.5%，毕业生就业的压力进一步加大。预计今年接收毕业生将首次突破3万人。

　　本次确定的10个实践基地，都是具有较高知名度、内部培训机制相对完善、管理水平较高、社会责任心强且能提供较多操作性技能岗位的企事业单位。实践岗位涉及研发、土木工程与管理、计算机应用与维护、物流、市场营销、外贸等几十个专业。

　　实践基地实践期限一般为1至6个月。实践期间，学生和见习单位将签订实践训练协议，学生必须遵守企业依法制定的规章制度，服从企业管理和培训计划安排。实践结束后，企业希望留用学生的，办理正式录用手续；不能直接留用的，由见习单位为学生出具实践训练考核意见书或相关证明。

　　又讯昨天下午，本届高洽会的另一项活动内容———人事人才和人才市场合作交流签约仪式在宁波甬港饭店举行。沈阳、哈尔滨、兰州、西安、台州5城市与我市签订8个人事人才和人才市场合作交流协议。

　　我市人才总量已达46万人

　　人才竞争力名列全国第13位

　　宁波晚报讯宁波要实现从“宁波制造”向“宁波创造”的跨越，离不开人才支撑。记者昨天从高洽会组委会了解到，截至6月底，我市人才总量已达46万人，比1998年底净增21万人，年均递增10%以上。人才的年龄、学历、职称和分布结构更趋合理。根据中国社会科学院课题组连续3年对全国200个城市综合竞争力进行计量，我市人才竞争力名列全国第13位。

　　据介绍，全市目前已引进聘用两院院士11名，实现了历史性突破；博士、博士后630多人，硕士5300多人，高级职称15500多人，分别是1998年底的21倍、7.5倍和3倍；全市现拥有包括国务院特殊津贴专家，国家、省市有突出贡献专家，省市政府重奖专家和正高职称专家在内的一流专家队伍1100余人。去年，全市人才获各类科技创新奖1875项，获国家专利授权3560项。

　　另据人事部门不完全统计，全大市需求博士、博士后人才300余人，需求硕士人才1500余人，需求高级职称人才500余人，高技能人才和高级经营管理人才需求旺盛，尤为紧缺。