游乐人才别样红 |
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http://www.sina.com.cn 2005年09月26日05:00 河南报业网-大河报 |
随着“十一”黄金周临近,旅游/餐饮/娱乐行业也纷纷在人才上做足准备,营销策划、演艺、舞美、节目主持、导游、保安服务等各类职位上周出现在该行业招聘榜中。 据天基人才职业顾问分析,“十一”黄金周期间,游乐场是让人们轻松的场所。这些场所工作人员的态度对出游的人们作用至关重要!这些场所对人才的各种素质要求也非常高,包括好的语言能力、殷勤的服务态度、契合品牌文化的理念等等。 记者在采访部分用人单位中获知,该行业目前的人才总体状况还比较匮乏,人才流动大、管理相对松散、专业人才少等是该行业人才的突出特点。拿演艺主持人一职来说,“目前国内这样的人才还不多,主要是太过于羞涩,不够‘疯’。”一位人力资源经理介绍:“游乐场的主持人最重要的是性格开朗活泼,脸上时刻挂着笑容,不时还应该有夸张的表演……”招聘时,除努力寻找能长期工作的优秀专职人才外,还根据演出规模和时间安排,招聘一些在校大学生或应届毕业生做临时主持,经过近一周的简单培训后上岗,他们需要在顾客游玩时不断给予鼓励并有进行二次促销的能力。这样的临聘工通常按小时计算酬劳,每小时为7~15元不等…… 另外,上周该行业对项目总经理、旅行社总经理、人力资源主管、KTV经理、高级文秘等中高级人才也有大量需求。 秦帅超责任编辑:李胜利 |