航天员尿液汗水“回收”供饮用

　　从“神舟五号”太空飞行的23小时，到“神舟六号”的至少5天，并不仅仅是时间上的简单延长，无论对飞船制造和控制技术，还是对在太空中工作和生活的航天员来说，都意味着更大的挑战，更高的要求。“长征2号F”运载火箭将再担重任，送“神舟六号”上天入轨,火箭系统总设计师刘竹生接受专访，细解“神舟六号”。从世界其他航天大国的经历来看，航天员长期太空飞行中，需要关注和解决的问题很多，下面3个问题必须引起重视：

　　难题一：缺水解决方案回收航天员汗水

　　载人航天活动中，由于远离水源，水更显得弥足珍贵。如果是短期的载人航天飞行任务，保证饮用水、部分卫生用水、温控用水的储存和供给以及冷凝水的收集和储存就够了。但如果是长期载人航天飞行任务，用水量就会大大增加，每人每天约需水量30公斤，仅靠储存用水和收集的冷凝水，显然是远远不够的。

　　为解决长期载人航天活动中大量的用水问题，只能考虑水的再循环，即废水的再利用。航天活动中乘员呼出的潮气，汗水，尿液、粪便中的含水，乘员洗脸、洗澡、洗衣及个人卫生废水，食品配制与用餐中生成的废水，都可以进入水的再循环系统，经过专业的处理之后，再作为饮用水、生活用水、工作用水等投入使用。

　　难题二：疾病解决方案医师地面监控指导

　　太空环境极其恶劣，各种环境因素都可能对长期在太空工作和生活的航天员健康带来危害。因此，航天专家们要对航天员进行医学监督与医学保障。

　　航天医师通过地面站的医监台，监视从太空发回的各种数据，并通过电视与航天员直接对话，对其身体状况作出综合性的判断和预测，同时航天员还得定期向地面汇报身体状况。

　　难题三：交流解决方案人际关系得当处理

　　如果载人航天器搭载的是两个或多个航天员，对航天员来说，他们还面临着另一种无形的考验———人际关系。

　　乘员组人员与地面人员人际关系的处理是一个重要因素。在狭小的环境里，跟地面的联系是乘员们唯一与外界的交流，处理不当，很容易引起他们情绪沮丧、低落，甚至产生敌意。如果系统允许地面指控人员随时介入乘员组的生活空间，就会引起乘员组人员对管理者产生不满和敌视态度。

　　因此必须处理好与航天员相关的人际关系，保障航天工作正常进行。综合