“和谐汕头”吸引力增强 23博士100硕士落户汕头

　　本报讯记者郑梦婕报道：随着我市经济的进一步发展以及人才环境的进一步优化，各层次人才越来越青睐于汕头这座充满吸引力的城市。记者近日从市人事局人才管理科了解到，截至昨天为止，已有包括23名博士、100名硕士及近千名本科生在内的1817名省内外各高校的毕业生被我市用人单位接收。博士、硕士等高层次人才的接收量已超过了去年全年的数量，全年接收大中专毕业生预计将超过3500人，超过去年2438人的水平。

　　人才交流会提供双向选择平台

　　今年以来，我市加快人才市场建设步伐，为毕业生就业提供优质高效的双向选择平台。市人才交流市场举办了春季和夏季两次大型人才交流大会，以及“营销、策划人才”、“服装、食品、玩具行业”和“财经、文秘、管理人才”等三场专场招聘会，共有830家企事业单位进场设展招聘，提供职位12813个，进场交流的毕业生达23400多人次，收到了显著的成效。“网络招聘会”、“手机求职”等信息化、个性化求职服务也广受推崇。

　　拓宽高学历毕业生就业渠道

　　我市人事部门在人才吸收的宏观调控上强调一“宽”一“严”，即对专业对口的本科及以上学历毕业生拓“宽”渠道，对非我市生源专科及以下学历的非紧缺专业毕业生进行“严”审核。同时，由于我市非公有制经济十分活跃，在吸收毕业生政策上，我市注意向非公有制单位倾斜，支持、引导毕业生到非公有制单位工作。为到民营、三资等非公有制企业工作和自主创业的毕业生提供人事档案寄挂、转正定级、职称评定、代办社会保险、代办党团关系等全方位的人事代理服务。

　　毕业生报到期限延至二年

　　今年以来，我市取消一切不利于毕业生资源合理配置的限制性政策和措施，对毕业生的报到期限由过去的一个月延长至两年，并通过人才市场为未能落实接收单位的毕业生提供信息储存、推荐的帮助和服务。对回澄海、潮阳、潮南和南澳非中心城区生源地的毕业生，规定可直接到所属县区人事部门报到，减少了到市人事部门办理转派的中间环节和层次，受到了社会的一致好评。